経済・雇用

「強い経済」づくりは人材育成が重要、公務員の新規採用抑制は弊害も大きい

根本直子

根本直子　早稲田大学　大学院経営管理研究科　教授／アジア開発銀行研究所、　エコノミスト

2010年06月24日

　短期的には成果を上げるが、長い時間軸の評価には耐えられないーそんな目先だけの政策が増えているような気がする。政権交代が頻繁となり、社会経験に乏しい議員が増加し、政治がテレビでの人気に左右されやすくなる中で、その傾向がさらに助長されているようで心配になる。

　金融危機以後、民間企業の新卒採用は大幅に抑制され、また最近では国家公務員の新規採用を４割削減する方針が決定された。この施策は、人件費の抑制という目的からみて効果が薄く、今後も続くとすれば組織の力を弱めるのではないか。

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