失業からの脱却　明日のための６カ条

　個人的な話で恐縮だが、実は筆者には失業したまま年を越した経験がある。

　1992年8月に、勤務していた「東京タイムズ社」という地方新聞社が、販売不振から突如新聞を休刊。約100人の社員とともに、職を失う。再就職を目指したがうまくいかず、93年の正月を失業者として迎えたのである。当時筆者は34歳。結婚して3年目で、妻は専業主婦、子どもはまだいなかった。

　当時と今とでは雇用環境は違う。しかし、いつの時代もリストラや倒産は突然訪れるケースは多い。そこで、失業から脱するための“傾向と対策”について、経験も踏まえいくつかの点を申し上げる。

　明日のために（その１）　自立するべし

　サラリーマンが自分の意志に反して失業すると、本当に辛い。なぜ辛いかと言えば、先が見えないからだろう。「来年、どうなっているのか」と、不安は徒に膨らむ。難しいことだが、サラリーマン時代の発想を本当は捨てるべきだ。失業により会社を離れると、自分のことを自分で決めなければならなくなる。人事異動や昇格など、会社が進路を決めてくれていたのとは訳が違う。まずは、自立が求められる。例えば、アウトプレースメント（就職支援）会社によっては、賃金が低いなど再就職しやすい会社を探してきたりする。その際、受けるかどうかを含め自立した個人として、決めなければならない。

　明日のために（その２）　再就職は３カ月が勝負

　“良い会社”への再就職は、失業期間が短い人の方が有利な傾向だ。どこの会社も、