就活後ろ倒しは何をもたらすか

　安倍晋三首相が日本経団連の米倉会長との会談で就活解禁の後ろ倒しを要請した。会社説明会の開始時期を現行の３年生の１２月から３カ月繰り下げて翌年３月にするとともに、筆記試験や採用面接などの実際の選考活動の開始は、現行の４年生の４月から８月に４カ月繰り延べるというものだ。経団連の米倉会長は、「会員企業に周知徹底していきたい」と述べて、首相の要請を受け入れる姿勢を示した。

　安倍総理の提案は、一見よさそうにみえる。いままでのような就活スケジュールだと、３年生は秋口になると浮き足立ってきて、年明けとともに学校に来なくなる。そして長く厳しい就活期間が下手をすると１年以上にわたって続いていくのだ。その間、講義になかなか来なくなるだけでなく、ゼミにも顔を出さなくなる。

　だから、いまの長期間続く就活が学習機会を奪っているという認識は正しい。また、就活期間が長く続くことが学生に与える精神的プレッシャーも、実に大きなものがある。だから、就活期間を後ろ倒しして、期間を短くすることは、基本的には望ましいと思う。

　ただ、私が一番気にかかるのは、