わたしたちは何に根ざしているのか

安心して語れる場を

「日本仕事百貨」提供

　答えは必ずしも「生きるように働く」でなくてもいい。なぜ働くのか。誰と、どこで、何をしていたいか。「暮らし」と「仕事」が重なる今だからこそ、立ち上がる問いがあると思う。それら一つひとつに対して、自分なりの答えを出していく。その積み重ねが、先の見えない状況下での支えになる。

　なおかつそれを、頭のなかで自問自答せずに、アウトプットしたほうがいい。日本仕事百貨では、今年の６月に「今考えたい就活のこと」と題して、就活生対象のオンライン座談会を開催した。出口の見えない、長いトンネルのなかを進むような感覚は、就職活動のときに感じたそれとよく似ている。また、マイナビの調査によれば、今年は６月末までの時点で、内定者の４割以上がオンライン上の選考のみで内定を得ているそうだ（参考：朝日新聞デジタル「内定者の4割以上、オンライン選考だけで　マイナビ発表」）。学生のリアルな声を聞いて、できれば力になりたい。そんな想いで参加者を募った。

　すると、30名×３回の参加枠が３日ほどで埋まってしまった。日本仕事百貨で新卒採用の求人情報を掲載することは少ないので、思わぬ反響に驚いた。

　座談会がはじまると、最初は毎回緊張感が漂った。けれども次第に、一人、また一人と、語りはじめる。気づけば予定の２時間を超え、夜深くまで話し込んでもまだまだ尽きなかった。そしていつも、Zoomの画面を切る直前まで名残惜しそうにしている人が必ずいて、もうひと語りするのが恒例になっていった。

　みんな語りたいんだ、と気づいた。それは就活生に限った話ではない。新型コロナウィルスに関する情報は、常に正誤の判断を迫られる。もちろん、正しい情報にもとづいて行動し、誤った情報は広めないことが大事なのだけど、それゆえうかつにアウトプットできない空気感もあるような気がする。

　やっかいなのは、このウィルス感染症がさまざまな分野に影響を与えていることだ。「コロナ禍」を踏まえて語ろうとすると、つい正しいか否かの話になるか、先の見えなさから迷宮入りしてしまいやすくなる。就活をはじめ、「これからどう働いて生きていこうか？」という問いに対して、本当は正解も不正解もないはずなのに。

　わたしたちはきっと、安心して語れる場を求めている。目先の対策や、つかみどころのない未来像についてではなく、自分の本音について。この機会に自分の「暮らし」や「仕事」を棚卸して、再構築したいと願っている人、じつは結構いるんじゃないだろうか。