「革命」の中国と「改革」の日本

　中国の変化はすさまじい。昨日の常識が今日は通じない。明日は明日のルールがやってくる。中国の変化のスピードとスケールには驚かされるものがある。

連続性を重んじる日本

　日本は連続性を重んじる国といえる。時代が変わろうと、継続されているものがはっきりと残っている。100年以上続いている企業は日本では2万6000にのぼるといわれる。1,000年以上も続く企業も、日本には7社あるといわれる。最古参の「金剛組」は、日本のみならず世界で一番長い歴史を持つ建築会社で、創業は西暦578年と飛鳥時代までさかのぼる。戦国時代の動乱も、明治維新も、第２次世界大戦も、オイルショックも乗り越えて、生き延びてきたのだ。政治体制も、経済の仕組みも、すべて変わっているが、その変化に応じて連続性を維持している。これに対して、中国では100年以上の企業は10数社と言われる。ちなみに韓国は７～８社だ。政権が変わると、謳歌していた企業や官僚などがすべてとって替わられる。地縁血縁で結びついた「利権集団」は一変され、全く新たな「利権集団」が生まれることになる。

　日本の仕組みは将棋タイプといわれる。敵の駒をとると、それは自分の味方になる。その駒は「主人」が替わるだけで、生き残るのだ。戦国時代においても、戦国武将の勝ち負けによって領地のボスは変わるが、その地域の基本的な仕組みはそのままだ。米屋、八百屋、魚屋、酒屋、呉服屋、染物屋、鍛冶屋、宿屋などすべては新しい「主人」のもとで生き残ってきた。

　第２次世界大戦を乗り越えて、形態を変えながらも日本の財閥は生き延びた。日本の官僚は内閣が変わろうと、政権が変わろうと、生き延びている。良くも悪くも、日本の仕組みの象徴といえる。さらに象徴的なのは天皇制だ。時代によって形態は変わるものの、2000年以上もの間、継続されている。これは世界に類がない。

　日本のこうした連続性を重んじる文化では、変化は遅く、時には「じれったく」感じる。まどろっこしいのだ。しかし他面、成果の蓄積が行いやすく、積み重ねの文化を形成している。

中国の社会は「革命的変革」の繰り返し

　中国では支配者が変われば、ルールも変わる。利権集団も変わる。文化も変わる。社会は「革命的変革」の繰り返しになる。制度の連続性がそのごとに切れるのだ。

　現在、中国はその「革命的変革」の時期に差し掛かっているようだ。汚職や収賄などの禁止も一気に制度が変わりつつある。中国で汚職や収賄は「当然のこと」であり、