2012年02月02日
1993年に合計31万人いた社員は、その後10年で半分以下の15万人になってしまった。1970年に27歳だった平均年齢は、じりじり高くなり今や40歳を超え、さらに高齢化が進む気配である。リストラもしたが、恐らく新入社員の採用数も減らしてきたため、社員の高齢化に歯止めがかからないのだろう。そして、合計の売上高は、2000年の18兆円をピークに、減少の一途をたどり、2010年には2/3以下になってしまった。
結局、
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