就活 の検索結果

私立文系初年度納付金１１５万円、大学は不都合な真実を語る時だ

　「歴史は繰り返す」の故事通り、現行の採用活動時期が、筆者のような５０代世代が経験した活動時期とほぼ同じパターンに変更される。つまり、現在の … ［続きを読む］

若者の就職問題に心が動かされた『天使の分け前』

　ケン・ローチ監督は、いつも社会的弱者の側に立って映画を作る。資本主義や政治や戦争に翻弄されて苦しむ人々をドキュメンタリータッチで細部まで描 … ［続きを読む］

少子化時代の就職活動、人材開発は社会の責務（下）

　昔、社内でも辣腕の管理職と冗談まじりの立ち話で、意見交換したことがある。「１を言えば１０のことをしてくれる部下が欲しい」と私が話題を提供し … ［続きを読む］

就活の改善に本当に必要なこと～時期の見直し論繰り返す不毛～

■政府の有識者会議「若者・女性活躍推進フォーラム」を批判する　３月１５日付の日本経済新聞は、「政府は企業による大学生の採用活動の解禁時期を遅 … ［続きを読む］

少子化時代の就職活動、人材開発は社会の責務（上）

　「初音ミクなど、日本人でも一般の人は知らないようなものが、実はユーチューブを通じて世界中の人が見ている」。ニコニコ動画を運営するドワンゴの … ［続きを読む］

メディア企業の採用と育成２０１３　ＮＨＫ、日経、読売、朝日採用・教育担当者座談会「覚悟を決めた若者を求む！」 ［無料］

　朝日新聞が発行するメディア研究誌「Journalism」３月号の特集は「メディア企業の採用と育成２０１３」です。ＷＥＢＲＯＮＺＡではこの中 … ［続きを読む］

［2］ノンフィクション作家・角幡唯介との対話（上）

　戦後最悪の災害と人類史上に残る惨事がひきおこされたというのに、そのことがわずか２年で忘れ去られようとしている。東京のキー局を中心に多くの記 … ［続きを読む］

［5］　若田部昌澄・早稲田大教授　インフレ目標はデフレ脱却に効果がある

 　シリーズ「アベノミクスを聞く」第５回は、リフレ派の代表的な論者である早稲田大学の若田部昌澄教授にお出ましを願った。欧米など先進 … ［続きを読む］

【ポスト・デジタル革命の才人たち】 「食べログ」村上敦浩さんインタビュー（下）：ソーシャル機能の可能性

聞き手＝服部桂（朝日新聞社ジャーナリスト学校シニア研究員）

　――人気が出てきて食べログの評価が高まると、口コミの評価を勝手に操作する「やらせ業者」が出てきて社会問題化しましたね。村上敦浩　２０１１年 … ［続きを読む］

［1］千尋はなぜ豚が両親ではないと見抜けたのか？

『千と千尋の神隠し』で始まった２１世紀（上）

　これはおじさんによるおじさんのための現代アニメ講釈です。我らの近代日本は、この百数十年間、純文学、大衆小説、映画、ＴＶドラマやマンガという … ［続きを読む］

真紀子大臣、留学生減少で東大も定員割れリスクです！

　教育予算は日本人の将来を左右する重要な投資である。同時に、教育界にも確かに問題が山積している。田中真紀子・文部科学大臣が噛み付いた個別大学 … ［続きを読む］

朝日新聞のトップ記事「路上から武道館へ」は美談なのか？

　こうやって世間を狭めてきた人生だから、自分のことは全部棚に上げて書くが、この前の朝日新聞夕刊１面のトップ記事「路上から武道館、夢貫いた普通 … ［続きを読む］

ＪＡＬ再上場で気になるＣＡの待遇

　民主党から熱烈なラブコールを受け、日本航空（ＪＡＬ）の経営再建を指揮した稲盛和夫さんは質素であることを心がける。昼食を吉野家の牛丼で済ませ … ［続きを読む］

ネット就活の終焉と就職格差社会の出現

■誇張される「就活かわいそう」報道の陰で　「就活生かわいそう報道」がここ数年メディアをにぎわせている。確かに、リーマン・ショック以降、新卒の … ［続きを読む］

労働教育の不在が社会をむしばむ

　若者の就活論議が盛んだ。少子化の中、大学も生き残りをかけて就職率アップにまい進し、「企業に雇われる力」を身につけるための「キャリア教育」に … ［続きを読む］

スカイマークのノーサービス宣言への違和感

　「航空券、送ってくれたのはよかばってん」「安いチケットは時間かかるたい」。隣に座る８０代になるという女性が嘆いた。お孫さんの結婚式に出席す … ［続きを読む］

インターンシップ応募で始まる大学３年生の就活

　大学３年生、大学院修士課程１年生など２０１４年卒業予定者の就職活動が事実上、始まった。マイナビ、リクナビ、日経ナビなど就職情報会社のサイト … ［続きを読む］

「就職率９３．６％」のとんでもないからくり

　先日、厚生労働省と文部科学省が、今春の大学卒業者の就職状況を公表した。それによると全国の大学生の就職率は９３．６％で、２０１１年に比べ２． … ［続きを読む］

就活で学生が死なない社会に向けて

常見陽平

　警察庁が３月３日に発表した「平成２２年中における自殺の概要資料」が話題になっている。就活の失敗を苦にして自殺する１０代〜２０代の若者が急増 … ［続きを読む］

理解し難い巨人のドラフト戦略　

大坪正則（スポーツ経営学）

　読売ジャイアンツが４月２３日にスカウト会議を開き、今年秋に行われるドラフト会議で昨年同様、東海大の菅野智之投手を１位指名する方針を固め、公 … ［続きを読む］

政策男子部新連載「政策がつくる未来」～第１回「ポジ出し」の論議を始めよう～

政策男子部

　新企画がスタートします。「政策男子部」による連載「政策がつくる未来」です。「政策男子部」は日夜ソーシャルイシューと接し、本質的で具体性ある … ［続きを読む］

サッカークラブ経営の厳しさは構造的問題

大坪正則（スポーツ経営学）

　サッカーが国際化するに従い、クラブの経営は難しくなり、今ではスポーツリーグのなかで最も難しい舵取りを要求されるようになった。　その要因とし … ［続きを読む］

綿矢りさの大江健三郎賞受賞にブラボー！

　綿矢りさ氏がデビューから１０年目に発表した小説『かわいそうだね？』（文芸春秋）が大江健三郎賞に決まった。これはひじょうに意義ある授賞と言え … ［続きを読む］

正直者がバカを見る――経団連は倫理憲章を廃止せよ

　明日は４月１日だ。ご存知の通り、この日はエイプリルフールである。FacebookやTwitterなどソーシャルメディアが普及した今年は、「 … ［続きを読む］

公務員制度こそ日本最大の「ブラック企業」

■「公務員になれ！」安定幻想にしがみつく人たち　この春、中堅メーカーに就職する横浜市立大学の田中大輔君（仮名）はこう語った。　「就職活動をし … ［続きを読む］

岩波書店のコネ採用は合理的だ

　岩波書店の「コネ採用宣言！」が話題となっている。社員や著者といった関係者からの推薦状の無い人は、原則受け付けませんというリリースのことだ。 … ［続きを読む］

岩波採用問題、イヤな５０男から就活学生へのアドバイス

　２月３日に共同電が伝えたところによると、岩波書店は２０１３年度の定期採用において、事実上縁故採用に限る旨を宣言したのだそうだ。　なに、宣言 … ［続きを読む］

岩波騒動で見えた小宮山厚労相の就活素人ぶり

常見陽平

　岩波書店が2２０１３年度の社員募集要項に「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介があること」という一文を明記した。この件を各マスコ … ［続きを読む］

本気で岩波書店に入りたいなら「紹介者」ぐらい探してこい！

●岩波は、漫然とした就活に「カツ」を入れている　はるか昔のことだが、私が学生時代、就職活動は企業側が大学を選んで応募書類を大学事務局に配分す … ［続きを読む］

岩波書店、いま「縁故採用宣言」のなぜ

　岩波書店は２０１３年度募集要項で、「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介があること」と明記した。共同通信（電子版）によると、同担 … ［続きを読む］