就活 の検索結果

菅首相は「たぬきち利権」を切れ

渡邉正裕

　経営危機によって、メインバンクの三井住友銀行から「破たん懸念先」に分類され、銀行から送り込まれた「山田ビジネスコンサルティング」が策定した … ［続きを読む］

協定復活も検討すべき時

一色清

　大学３年生の長女が、「就職活動始まったよ」と言っている。大学３年の夏休みは、企業のインターンシップを経験する時期だという。インターンシップ … ［続きを読む］

発想の転換が潜在力を引き出す

根本直子

　厚生労働省が7月に発表した調査によれば、女性の管理職が1割以下の企業はその理由として「必要な知識や経験、判断力を持つ社員がいない」と回答し … ［続きを読む］

最大の暗雲は、仕事の現状だ

　内閣府が７月末に発表した調査結果では、ひきこもり人口が70万人と推計されている。 　ただし、公表されている報告書によれば、そのう … ［続きを読む］

米国景気と失業率

藤井英彦

　米国経済の先行きに黄色信号が灯り始めた。しかし、失業率は昨年10月の10.1％をピークに緩やかに低下している。直近の本年6～7月は2カ月連 … ［続きを読む］

追加経済対策とともに、成長戦略を始動せよ

武田洋子

　8月30日、日本銀行による追加金融緩和策と政府による追加経済対策の基本方針が出揃った。　ほぼ事前予想どおり、日本銀行は、資金を政策金利（0 … ［続きを読む］

霞が関の現役官僚が語る「公務員制度改革は、こうあるべきだ！」

古賀茂明（前国家公務員制度改革推進本部事務局審議官）／聞き手：一色清

　挫折したかに見える民主党政権の公務員制度改革。霞が関きっての「改革派官僚」で、国家公務員制度改革推進本部事務局などで関連法改正などを進めて … ［続きを読む］

高品質の授業内容で十分に”白熱”する

倉沢鉄也

　米国ハーバード大学サンデル教授の「白熱教室」が、日本のテレビでも紹介され話題を集めている。WEBRONZA+内にも大学で教鞭をとることを職 … ［続きを読む］

「逆内定切り」を奨励せよ

渡邉正裕

　私は「若者はなぜ『会社選び』に失敗するのか」（東洋経済新報社）という本を出している関係で、就活生に話を聞くこともあり、昨今では、後輩から4 … ［続きを読む］

新卒採用をめぐる三つの疑問と解決策

城繁幸

　よく、新卒採用について質問される。なぜあんなに早くに始まるのか、なぜダラダラ続くのか。そして、なぜ今年は過去最低の内定率を更新したのか。今 … ［続きを読む］

益川敏英さん、コトバの爆発

「科学・環境」キック・オフ・インタビュー　聞き手　編集委員・尾関章　

　科学を、技術を、環境を、科学者も科学者でない人も一緒になって論じ合う時代がやってきた。その舞台となるのが、ここに産声をあげたばかりのＷＥＢ … ［続きを読む］

若者の社会貢献ブーム　社会はすぐそこから始まっている

川村陶子

　社会的企業（起業）がブームである。昨年４月にはビジネス誌『ダイヤモンド』が、「あなたにもできる世直しビジネス」と銘打って、社会起業家特集を … ［続きを読む］

若者にこそ希望がある

安井孝之

　大学生の就職戦線は「超氷河期」だ。１２月に入ったというのに４年生の内定率は６割程度だという。中位校の就職担当者は「体感では５割程度しか内定 … ［続きを読む］

「後期子ども」を応援したい

広井良典

　「後期子ども」とは奇妙な表現に響くかもしれないが、それは次のような趣旨である。　人間のライフサイクルの特徴は、ほかの生物と比べて高齢期が長 … ［続きを読む］

【三浦展の直言】　企業は身を削り、少しでも多くの学生を就職させよ

三浦展

　学生の就職希望企業の人気ランキングが毎年発表される。リクルートの人気企業ランキングによると、1965年の１位は東レ。70年、75年は日本航 … ［続きを読む］

【竹信三恵子の直言】　「選ばれるための知恵」から「選ぶための知恵」へ

竹信三恵子

　「選ばれる」から「選ぶ」へ、などと書くと、何をのんきなことを言っているんだと、求職中の若い世代から叱りとばされそうだ。　企業を回っても、回 … ［続きを読む］

【小此木潔の直言】　「何か持っている」と思わせる人になれ

小此木潔

　こんなことを恥じらいもなく書く資格は毛頭無いが、それでも若いみなさんのお役に少しでも立てるかも知れないという一縷の望みを捨てきれず、書いて … ［続きを読む］

「就活するお金がない」――アルバイト阻害というもうひとつの就活問題

常見陽平

　「私は地方から出てきているので、生活費を稼がなくてはなりません。でも、就活が平日に入るので、アルバイトのシフトが組めない私のような学生がい … ［続きを読む］

入試の公平性再考――木を見て森を見ず

須藤靖

　入学試験時間中に問題がインターネットの掲示板に流出したことが大きく取りざたされている。気まじめな人々からは、すでに入試の「公平性」を憂慮す … ［続きを読む］

「外向き志向」の若者たち

常見陽平

　就活ほど便利な悪者はいない。メディアは今日も就職難を伝え、就活の早期化・長期化による学業の阻害などを指摘し「けしからん」という報道をする。 … ［続きを読む］

就活の危機を回避せよ　大震災で迷走する学生と企業(1)

常見陽平

　■3.11、学生の手帳が真っ白になった　「学生の真っ黒だった手帳が、3.11をきっかけに真っ白になりました」　そう語るのは都内中堅私大就職 … ［続きを読む］

就活でもパーソナルサポートを

竹信三恵子

　東日本大震災の影響で、４月に入社する予定だった学生への内定取り消しや、来年度の採用へ向けた選考日程の延期や中止が相次いでいる。大震災という … ［続きを読む］

就活の危機を回避せよ　大震災で迷走する学生と企業(２)

常見陽平

■採用活動は「分散型短期戦」を積み重ねた「長期戦」へ　企業の採用活動はどのように変化しただろうか？まず、時期については単なる延期ではなく、「 … ［続きを読む］

まず女性の採用実績を明記せよ

常見陽平

　ある女子大で私は非常勤講師をしている。教え子がこんなことを言っていた。共学の大学に通う友人からこう言われたという。「○○ちゃんの大学にきて … ［続きを読む］

「どこで？誰と？どう仕事をするのか？」―震災は仕事観をどう変えたか

常見陽平

　求職者の間で「地元志向」が急激に高まっている。UIターン転職希望者を支援する人材紹介サービスを展開するリージョンズ株式会社の代表取締役高岡 … ［続きを読む］

「若者震災復興支援隊」を提案する

広井良典

　震災から3カ月が過ぎた。被災者や関係者の方々のたゆまぬ努力が続けられ復旧が一歩一歩進んでいるが、東北地方の復興ひいてはその先の発展を視野に … ［続きを読む］

「東大秋入学」は日本を変えるか（上）　「タフな東大生」育成への期待

常見陽平

◇「秋入学」に驚いている場合じゃない◇　「東大が秋入学を検討」していることが、話題になっている。メディアでは、特徴的な事象ばかりが話題になり … ［続きを読む］

「東大秋入学」は日本を変えるか（下）　進む大学の機能分化と新卒一括採用の多様化

常見陽平

◇進む大学の機能分化◇　東京大学が秋入学を始めとする改革を打ち出したことにより、日本の他の大学は秋入学に向かうのではないかという論もある。た … ［続きを読む］

ギャップイヤーから考える日本と若手世代

鈴木崇弘

　皆さんは、「ギャップイヤー（Gap Year、ＧＹ）」という言葉を聞いたことがあるだろうか。日本でも、近年頻繁にメディアなどで取り上げられ … ［続きを読む］

米国は、若者の雇用のためにＴＰＰ＝保護主義を進める

　グローバリゼーションが進む中で、米国はもっとも有利な立場にあるはずだ。それにもかかわらず格差に抗議する若者のデモが大学生にまで波及した。米 … ［続きを読む］