リストラ の検索結果

トランプの米朝首脳会談。その内実を探る（下）

アウトサイダー大統領の“予想外”にみえる決定の背後にある必然的な理由とは

政権発足直後から北朝鮮政策をレビュー　「トランプの米朝首脳会談。その内実を探る（上）」では、トランプ大統領が史上初の日朝首脳会談に踏み出した … ［続きを読む］

ソニー社長になった金庫番・吉田氏が問われる手腕

アップルと同じくプレゼン上手のトップの後任は真逆のキャラクター

　2月26日、スペイン・バルセロナ。世界最大級のモバイル関連イベント「Mobile World Congress（MWC）」のソニーブースに … ［続きを読む］

５０代男性の自殺に思う「人生の午後」の課題

ダウンサイジング、ペースダウンの勇気とスキルを

　3月7日、近畿財務局の男性職員が神戸市灘区の自宅マンションで自殺しているのが見つかった。男性は50代、財務省近畿財務局で森友学園への土地売 … ［続きを読む］

ドイツは脱原発を粛々と進め

非炭素化社会の実現へ向かう

　2017年12月31日、ドイツでまた一つ「原子力の火」が消えた。この日の午後、バイエルン州西部のグントレミンゲン原子力発電所の中央管制室で … ［続きを読む］

貧困は誰もが陥る可能性

流行りもの超え、構造解決を

　絶滅危惧種。　この2～3年、40代となった同世代から自らを称する言葉として聞くようになった言葉だ。　その意味は「子どもという種を残せないか … ［続きを読む］

財政破綻は避けられるのか

増税と再分配をめぐって、経済学者座談会

　解散総選挙で与党は大勝し、アベノミクスは当面続く見通しです。日経平均株価はバブル崩壊後の最高値を更新し、企業業績は好調を続けています。しか … ［続きを読む］

オリンパス判決「社長の指示は絶対」の取締役が社長を監視できるか

　６人の元経営陣に合計５８７億円の支払いを命ずる判決が言い渡されたオリンパスの損失隠しをめぐる損害賠償請求訴訟。東京地裁民事８部（大竹昭彦裁 … ［続きを読む］

人事担当役員と人事部長が泣いた夜　人間力の大切さを教えられ

サラリーマン経験から学んだことアンダーソン・毛利・友常法律事務所清水 亘　1. 就職　弁護士がサラリーマンについて書くことを、お許しいただき … ［続きを読む］

［10］１９７０大阪万博――万博の後の日本

ハプニング続出の最終日　大阪万博は、1970年9月13日閉会した。 　串間努によれば、閉会式イブの9月12日から、来場者の熱気は急上昇してい … ［続きを読む］

最先端技術の町が抱える格差と影

シリコンバレーを取材して見えたこと

　2014年4月、私はサンフランシスコに赴任した。新たな支局を開設し、サンフランシスコやその南に広がるシリコンバレーを取材することが主なテー … ［続きを読む］

副業で未来を広げる

企業にとっても大きなメリットがある、副業の促進

　兼業や副業に関する議論がにわかに活発になってきた。きっかけのひとつは、ロート製薬による、副業解禁の発表だろう。とはいえ、今これだけ関心が高 … ［続きを読む］

タイ企業の事業更生が増勢に　日系企業への影響も

　2014年5月の軍事クーデターに続き、今年10月には国民統合の要とされてきたプミポン国王が死去。タイの政情不安を危惧する日系企業は少なくな … ［続きを読む］

［1］１９７０大阪万博――万博少年たち

はじめに――2020年代に蘇るものはなにか？　安倍晋三首相は2016年9月28日の衆院本会議で、2025年の万国博覧会の大阪誘致に向け、立候 … ［続きを読む］

日本企業のグローバル報酬制度　譲渡制限付株式に注目

グローバル報酬制度の必要性と今後の課題　～譲渡制限付株式を題材にして　日本企業の海外進出については今に始まった話ではないものの、殊に報酬制度 … ［続きを読む］

英国がＥＵから離脱しても、統合は進む

――現実主義者の欧州統合擁護論

　9月に行われた、イギリスの代表が招待されなかった初めてのEU首脳会議では、難民問題をめぐる亀裂が大きかった。難民受け入れの分担制について、 … ［続きを読む］

当事者に寄り添って貧困と格差を学び

財源論に屈せず解決の道筋を示そう

「未来チャレンジ内閣」　2016年に発足した、第3次安倍再改造内閣のネーミングである。　「未来」と「チャレンジ」という前向きな言葉をダブルに … ［続きを読む］

[3]学校司書という非正規公務員

～居るのに居ないが如く～

ある村の常勤的非常勤職員の学校司書　彼は、九州地方の山間の、編入合併前のある村で、たった一つの中学校の学校図書館に勤務する、非正規公務員の学 … ［続きを読む］

［28］助成金漬け雇用政策がリストラを促す

企業への助成に公的資金を回すのは、産業政策かもしれないが、雇用政策ではない

誰を雇うと一番もうかる?　国の助成金が企業のリストラの背中を押す結果になっていることが、国会などで問題になっている。自社の社員の再就職を人材 … ［続きを読む］

報道界の主流　小さなNPO型集団に

ニュースを掘り起こす職分、不変の価値

　「新聞社はいつまで持つと思いますか」。取材先で時々そういうキツイ質問を浴びます。「新聞記者って将来あるんですか」と聞かれたこともあります。 … ［続きを読む］

「株式投資50％」はリスクが高すぎないか

公的年金の危うさと米国の事例

年初の株急落で運用損失は10兆円にも　公的年金を運用する「年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)」が希望する株式の直接運用について、政府 … ［続きを読む］

［27］危ない「日本型同一労働同一賃金」

言葉に踊らされず、何を基準に、誰が決める「同一」なのかを見極めていくことが必要だ

　安倍晋三首相が先月の施政方針演説で「同一労働同一賃金」を表明し、国会での論戦では法制化にも言及した。これまで野党が格差是正の処方箋として提 … ［続きを読む］

シャープ買収の行方を占う

液晶パネル技術の帰属先次第で空中分解も

　経営不振に陥っているシャープは、一度は官民ファンド産業革新機構の再建案を受け入れたと思われたが、1月30日に台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業 … ［続きを読む］

［11］カウンター・デモクラシーが生まれた

民主主義が機能不全に陥ったときにシステム全体を保全する緊急行動

変化の大波にさらされたもの　1991年に始まるバブル崩壊は、日本の安定成長の終わりを告げ、その後「失われた10年」「失われた20年」という低 … ［続きを読む］

誰がルネサスを買収するのか？

経営再建を果たした半導体メーカーの未来が見通せないわけ

　半導体メーカーのルネサス　エレクトロニクス株を巡って、様々な企業が買収を画策している話が聞こえてくる。約70％の株を保有している政府系ファ … ［続きを読む］

暮らしの格差はどこまで解消するか

賃上げと教育政策を検証する

大企業と中小企業の賃金格差は拡大している　政府の新年度予算案が発表され、私たちの生活がこれからどんな方向に向かうのか、およその形が見えてきた … ［続きを読む］

ドイツー原子力時代の負の遺産との闘い（下）

この国では「原発廃止」という列車が走り出しており、後戻りさせることは難しい。

 原発をめぐる財務ストレス・テスト　ドイツ政府は、2015年の夏以来、バックエンド費用の確保の仕方について、本格的な検討作業を行っ … ［続きを読む］

ドイツー原子力時代の負の遺産との闘い（上）

原子力に依存する日本にとってドイツの取り組みは参考になる

　ドイツ人たちは、2011年の福島事故以降、エネルギー転換の過程の中で、原子力時代の様々な負の遺産にも取り組まざるを得なくなった。原子力に依 … ［続きを読む］

［4］ゼロ金利時代に求められる新たな実験

「資本主義のこれまでとこれから」（WEBRONZA×朝日カル連携講座）

当時の小説で中世社会の現実を知る　『21世紀の資本』は700ページもある本ですので、読むのはたいへんです。しかし、ピケティはいいところで『ゴ … ［続きを読む］

［3］ＣＥＯクリス・メレダンドリの挑戦

　『ミニオンズ』の日本興行は80日間を超えて未だ継続中だ。世界興行収入は10月15日現在で11億5151万ドル(約1381億8120万円/1 … ［続きを読む］

東芝危機：半導体技術者も不正に関与したのか？

室町会長兼社長は７月の会見でウソを言っていた

決算の再々延期なら上場廃止 　東芝は、8月31日に予定していた2015年3月期決算発表を再延期した。内部通報が相次ぎ、新たに国内外で10件程 … ［続きを読む］