終身雇用 の検索結果

21世紀の資本主義の行方

不平等の是正には所得の再分配政策の強化が必要

　トマ・ピケティの「21世紀の資本」が内外で話題を呼び、様々な論争が繰り広げられている。　ピケティ理論の核心は資本の収益率(r)がつねに経済 … ［続きを読む］

［30］第6章「＜遠郊＞の憂鬱（6）」

＜遠郊＞をどう語るか

　大塚英志と宇野常寛の興味深い視点を共有した上で、もう一項加えて、この章を終えたい。　大塚は、80年代以来のオタク文化を乗り越える契機を探し … ［続きを読む］

［書評］『弱いつながり』

東浩紀著

知らないものと出会う方法　　　本書は、次の第一声で始まる。――「ネットは階級を固定する道具です」。　少しわかりにくいが、これはどういうことな … ［続きを読む］

［15］「特許は会社のもの」が促す企業支配の肥大

　社員の発明の特許を会社のものとする特許法改正案が、議論を呼んでいる。ノーベル賞を受賞した中村修二さんなど、発明の対価を求める高額訴訟が社員 … ［続きを読む］

コーポレートガバナンス・コードが効果を発揮するために

日本版コーポレートガバナンス・コードが目指すべき方向　6月24日に閣議決定した「日本再興戦略改訂2014」(成長戦略)では、次のように述べ、 … ［続きを読む］

ソニー、パナソニック、日立、年功賃金廃止が告げる終身雇用制度の終焉

　ソニー、パナソニックに続き、日立製作所も年功序列賃金廃止を打ち出して話題となっている（同社の場合は当面管理職のみ）。日本を代表する大手企業 … ［続きを読む］

女性の社会進出、正社員でなくても一人暮らしのできる給料に

　安倍首相は成長戦略の中核に「女性の活用」を掲げているという。それを受けて、今、労働力として“女性の活躍をうながす” … ［続きを読む］

［8］第２章「転がる卵のように――集団就職と戦後都市（４）」

吉永小百合が演じたお手伝いさんが見たもの

　第三の論点は、年若い出郷者を迎えた戦後都市の側の反応である。都市の人々が、彼らの存在をどのように受け止め、そのインパクトをどのように緩和し … ［続きを読む］

グローバル戦略と女性活用――採用担当者は何を求められているのか？

　「景気は良いですか、それとも悪いですか」――。　先日、勤務する長崎の大学の授業で学生に挙手を求めると、９割近くが「景気は悪い」を支持した。 … ［続きを読む］

次々生まれる新しい「コトづくり」コミュニティと「場」

　筆者は、過日都内のある社会起業組織やＣＳＲに関するセミナーに参加した。セミナーの内容も面白かったが、それ以上（失礼！）に筆者が関心を持った … ［続きを読む］

［7］第２章「転がる卵のように――集団就職と戦後都市（３）」

森進一と永山則夫、流転のドラマ

　離職・転職は、こらえ性のない若年労働者たちの浮ついた行動ではなかった。それは割の合わない労働に展望を失った者たちの、ぎりぎりの〈反抗〉だっ … ［続きを読む］

STAP細胞論文問題の背景（下）　～研究リテラシーが危ない～

　生命科学の研究者コミュニティー全体を見ると、そこには今回の騒動をもたらしたことに対する責任が存在するのではないかと、私は思っている。なぜな … ［続きを読む］

マスメディアも文科官僚も発想貧しい国立大学改革案

団藤保晴（ネット・ジャーナリスト）

　文部科学省が11月に公表した国立大学改革プランについて、メディア報道の一知半解ぶりに唖然とさせられた。年俸制導入という小手先の施策を大手メ … ［続きを読む］

「消費者はバカばかり」という本音と組織の硬直化

　「消費者はバカばかり。会社にとって大切なのは、社員だ。ＣＳＲ（企業の社会的責任）などは意味はないし、環境活動をやるくらいなら社員の給料を上 … ［続きを読む］

プリンストン大学と教養教育 （１）

　9月下旬から11月上旬まで、アメリカのプリンストン大学の宇宙科学教室に客員教授として滞在している。　すでに本欄において繰り返し述べてきたよ … ［続きを読む］

雇用特区はとりあえず放置してみよう

　政府が第三の矢の柱として、解雇や労働時間管理の制限を低くする特区の設置を検討している。　まず確認しておきたいのは、日本の正社員の解雇の難し … ［続きを読む］

会長・島耕作に期待すること

　「課長　島耕作」の第一回は83年だから、かれこれ30年ほど連載が続いている計算になる。まさに団塊世代とともに歩んだ「団塊世代を象徴する作品 … ［続きを読む］

ブラック企業という幻想

　最近、一部の有名企業について、ブラック企業と思うかどうか質問されることがある。そんな時、筆者はあえて質問で返すことにしている。　「なぜ処遇 … ［続きを読む］

安倍政権は長期安定へ向かうのか

　過去６年の間、２００７年から２０１３年の間に６人の総理が日本では誕生している。福田康夫、麻生太郎、鳩山由紀夫、管直人、野田佳彦、そして安倍 … ［続きを読む］

賃金上昇がデフレ脱却の核心／政労使が共同する時だ（下）―日本総研　山田久調査部長インタビュー

聞き手：編集長　矢田義一

　――政労使と一口で言っても欧米や日本で組合のあり方にも違いがあります。日本は組織率が２割を切るような状況で、労働の側がとりわけ弱くなってい … ［続きを読む］

職務発明制度の見直しが示す終身雇用の終焉

　安倍内閣が成長戦略の一環として、職務発明制度の抜本的な見直しを明記した。企業の競争力を高める優れた改革といえるだろう。　そもそも、会社の従 … ［続きを読む］

新卒一括採用の終わりの始まり

　安倍晋三総理が就職活動時期の先送りを経済界に要請し、話題となっている。　実は筆者自身は、これについて評価も批判もしていない（というか、正直 … ［続きを読む］

「第３の矢」の核心は、労働移動支援型の政策だ

　現政権による経済政策、いわゆる「アベノミクス」は円安による輸入品の価格上昇などマイナス要素も生まれているが、安倍晋三首相の打ち出し方、イメ … ［続きを読む］

政権交代における悲哀は、国会議員だけじゃない！

　先日、国会近辺を歩いていて突然気づいたことがある。　それは、民主党本部のあるビルの近辺に警備する警官の数が極端に減り、人通りも減っていたこ … ［続きを読む］

ドラえもんはなぜ生物と認められないのか

　2013年の私立麻布中学の入試に出題された問題が話題を呼んでいる。「図は99年後に誕生する予定のネコ型ロボット『ドラえもん』です。この『ド … ［続きを読む］

最低賃金は撤廃すべきだ

　日本維新の会のマニフェストにあった「最低賃金廃止」が反響を呼び、同党は後に「市場メカニズムを重視した最低賃金制度への改革」という具合に修正 … ［続きを読む］

目に余る「政治」の軽さ

榊原英資

　年内解散、総選挙が決まった。そして、現在の世論調査から見る限り、民主党は敗北し野田佳彦総理は降板となる。総理就任が２０１１年９月２日だから … ［続きを読む］

外食産業は悲惨なのか

城繁幸

　厚労省が先日、業種別の新卒３年内離職率なるものを公表した。以前から「大卒新人は３年で３割が辞める」というのは有名な話だったが、具体的に業界 … ［続きを読む］

ベビーカー論争に見る公私の曖昧さ

城繁幸

　ベビーカー論争を脇から見ていて、筆者は強いデジャブを感じていた。　それは十数年前のことだ。ある企業内で従業員アンケートを実施すると、男性従 … ［続きを読む］

パブリック人材について考えよう

　本記事は、先の拙記事「パブリック・マネーについて考えよう（ＰＭ記事と略す）」の人材版だ。　日本で社会的な仕事や政策に関わる仕事をしたいと考 … ［続きを読む］