新卒 の検索結果

私立文系初年度納付金１１５万円、大学は不都合な真実を語る時だ

　「歴史は繰り返す」の故事通り、現行の採用活動時期が、筆者のような５０代世代が経験した活動時期とほぼ同じパターンに変更される。つまり、現在の … ［続きを読む］

少子化時代の就職活動、人材開発は社会の責務（下）

　昔、社内でも辣腕の管理職と冗談まじりの立ち話で、意見交換したことがある。「１を言えば１０のことをしてくれる部下が欲しい」と私が話題を提供し … ［続きを読む］

就活の改善に本当に必要なこと～時期の見直し論繰り返す不毛～

■政府の有識者会議「若者・女性活躍推進フォーラム」を批判する　３月１５日付の日本経済新聞は、「政府は企業による大学生の採用活動の解禁時期を遅 … ［続きを読む］

少子化時代の就職活動、人材開発は社会の責務（上）

　「初音ミクなど、日本人でも一般の人は知らないようなものが、実はユーチューブを通じて世界中の人が見ている」。ニコニコ動画を運営するドワンゴの … ［続きを読む］

メディア企業の採用と育成２０１３　ＮＨＫ、日経、読売、朝日採用・教育担当者座談会「覚悟を決めた若者を求む！」

　朝日新聞が発行するメディア研究誌「Journalism」３月号の特集は「メディア企業の採用と育成２０１３」です。ＷＥＢＲＯＮＺＡではこの中 … ［続きを読む］

日銀総裁に外国人という選択

　次の日本銀行総裁が誰になるのかは、金融市場だけではなく、一般社会の関心も高い。お茶の間で、日銀や金融政策への関心の高まりはアベノミクスのお … ［続きを読む］

政治的思惑による自衛官の急増は国防力の低下を招く

■人的なばらまき政策？　防衛省は平成２５年度予算の概算要求で１万８０００名という大幅な人員増加を求めた。その多くは１士および２士などの２年契 … ［続きを読む］

「最低賃金廃止」公約のお粗末、必要なのは労働リテラシーの引き上げ

　今回の衆院選では、日本維新の会が「最低賃金の廃止」をうたった公約を打ち出した。激しい批判にさらされて、すぐさま「市場メカニズムを重視した最 … ［続きを読む］

４０歳定年制で上手くいく人、いかない人

　「定年制」が話題になっている。６５歳までの定年延長が検討される一方で、政府の国家戦略会議フロンティア分科会がまとめた資料で「４０歳定年制」 … ［続きを読む］

実現は案外、簡単な「４０歳定年制」

■起業家精神を意識しない学生たち　授業の出席表代わりに、「以下の４つの質問から選んで回答しなさい」と原稿用紙を渡した。ある米国系企業が公開す … ［続きを読む］

４０歳定年制は最大の成長戦略だ

　国家戦略室フロンティア会議が提唱した４０歳定年制度が話題となっている。労働市場の流動化を高め、経済の潜在的な成長率を高めることは、日本の最 … ［続きを読む］

外食産業は悲惨なのか

城繁幸

　厚労省が先日、業種別の新卒３年内離職率なるものを公表した。以前から「大卒新人は３年で３割が辞める」というのは有名な話だったが、具体的に業界 … ［続きを読む］

ＪＡＬ再上場で気になるＣＡの待遇

　民主党から熱烈なラブコールを受け、日本航空（ＪＡＬ）の経営再建を指揮した稲盛和夫さんは質素であることを心がける。昼食を吉野家の牛丼で済ませ … ［続きを読む］

定年延長でバブル世代のリストラが増える

　人口減少社会の日本で、会社経営の観点からは、法律で定年制を延長させても総人件費を上昇させるわけにはいかない。とりわけ、バブル期の大量採用を … ［続きを読む］

「年金受給と引き換えに選挙権に制限を」という冗談と本音

　消費税の増税が決まり、それをもとに年金や医療など社会保障の仕組みを見直す作業が秋にも始まる。今の仕組みのままでは、増税の恩恵を受けるのはも … ［続きを読む］

ネット就活の終焉と就職格差社会の出現

■誇張される「就活かわいそう」報道の陰で　「就活生かわいそう報道」がここ数年メディアをにぎわせている。確かに、リーマン・ショック以降、新卒の … ［続きを読む］

労働教育の不在が社会をむしばむ

　若者の就活論議が盛んだ。少子化の中、大学も生き残りをかけて就職率アップにまい進し、「企業に雇われる力」を身につけるための「キャリア教育」に … ［続きを読む］

インターンシップ応募で始まる大学３年生の就活

　大学３年生、大学院修士課程１年生など２０１４年卒業予定者の就職活動が事実上、始まった。マイナビ、リクナビ、日経ナビなど就職情報会社のサイト … ［続きを読む］

就活で学生が死なない社会に向けて

常見陽平

　警察庁が３月３日に発表した「平成２２年中における自殺の概要資料」が話題になっている。就活の失敗を苦にして自殺する１０代〜２０代の若者が急増 … ［続きを読む］

正直者がバカを見る――経団連は倫理憲章を廃止せよ

　明日は４月１日だ。ご存知の通り、この日はエイプリルフールである。FacebookやTwitterなどソーシャルメディアが普及した今年は、「 … ［続きを読む］

公務員制度こそ日本最大の「ブラック企業」

■「公務員になれ！」安定幻想にしがみつく人たち　この春、中堅メーカーに就職する横浜市立大学の田中大輔君（仮名）はこう語った。　「就職活動をし … ［続きを読む］

ビジョンなき帳尻合わせ　組織の老いに気づかぬ政府

　政府が国家公務員の新規採用数を、09年度比較で7割以上カットする方針を決めたと伝えられている。11年度も37％、12年度も26％カットして … ［続きを読む］

【Journalism ３月号】〈ＮＨＫ、読売新聞、朝日新聞 〉採用・教育担当座談会　大震災で揺れたメディアの採用活動

　朝日新聞が発行するメディア研究誌「Journalism」３月号の特集は「メディア企業の採用と育成」です。今回は巻頭記事の「ＮＨＫ、読売新聞 … ［続きを読む］

東大秋入学と平成の大改革

　「若い人が内向きになっているのではなく、社会の仕組みが内向きではないのか」。秋入学を提起した東京大学の濱田純一総長の発言である。教育者らし … ［続きを読む］

インターフェースは、単純な進歩はしない

倉沢鉄也

　パソコンからキーボードが消える日は、とっくの昔に過ぎ去り、消えるキーボードは消え、残したいキーボードは残っている。そして、パソコンとはどこ … ［続きを読む］

岩波騒動で見えた小宮山厚労相の就活素人ぶり

常見陽平

　岩波書店が2２０１３年度の社員募集要項に「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介があること」という一文を明記した。この件を各マスコ … ［続きを読む］

東大秋入学で始まるか、大学と就活の「分化」

　昨年の半ばから話題になっていた東大の秋入学がいよいよ具体的に提案される模様だ。メディアはこの話題で持ちきりである。京大や阪大を始め、各大学 … ［続きを読む］

東大の動きは日本人の自立のきっかけに

　東京大学が、秋入学に全面的に移行すべしとする中間報告を出して話題となっている。他の１１大学にも同調を呼びかけ、複数の大学では既に検討が始ま … ［続きを読む］

６０歳のハローワーク通いが始まる

　企業に６５歳定年を義務づける法改正が検討されている。連合べったりの民主党はもちろん、雇用問題に関心の薄い自民党も特に反対していない様子なの … ［続きを読む］

小泉政権の財政再建に学べ

原田泰

■小泉進次郎氏の人気のわけ　小泉内閣は新自由主義政策を採用して、格差を拡大し、人々の絆を弱め、日本を悪くしたと論じる人が多い。しかし、ご子息 … ［続きを読む］