正社員 の検索結果

最高裁判決で浮上した格差是正の壁

超えられなかった高齢者への「通念」

　正社員と非正社員との賃金格差が不合理かどうかを問う二つの訴訟で6月1日、最高裁が相次いで初の判断を示した。静岡県浜松市の物流会社「ハマキョ … ［続きを読む］

無意味な競争と搾取から降りる

一億活躍できない社会を考える

　「働き方改革」という言葉がニュースなどで聞かれるようになってからかなりの時間が経ったように思う。　しかし、何が達成されれば働き方改革なのか … ［続きを読む］

高畑勲監督の死を悼む（中）

常に対象との距離を保つ

　高畑勲監督のありし日の言動を通じて、そこに込められた思いを振り返ってみたい。肩書きには意味がない　「高畑です」　高畑勲監督は講演や舞台挨拶 … ［続きを読む］

同一労働同一賃金は中小企業が先に実現？

正社員と非正社員の差だけでなく給与体系が複雑な日本社会

　“同一労働、同一賃金”は、中小規模の企業が先に実現するのかもしれない──日本郵政グループの正社員の手当廃止のニュー … ［続きを読む］

人工知能(AI)が雇用や働き方に与える影響と労働法上の問題点

AIが雇用や働き方に与える影響と労働法上の問題点西村あさひ法律事務所弁護士　菅野 百合　1   はじめに　様々なメディア … ［続きを読む］

有期雇用契約「無期転換ルール」、労働条件は同一か「別段の定め」

有期雇用契約の「無期転換ルール」西村あさひ法律事務所弁護士　阿部次郎1. 総論　近時、「働き方改革」という言葉がメディア等において頻繁に使用 … ［続きを読む］

貧困は誰もが陥る可能性

流行りもの超え、構造解決を

　絶滅危惧種。　この2～3年、40代となった同世代から自らを称する言葉として聞くようになった言葉だ。　その意味は「子どもという種を残せないか … ［続きを読む］

財政破綻は避けられるのか

増税と再分配をめぐって、経済学者座談会

　解散総選挙で与党は大勝し、アベノミクスは当面続く見通しです。日経平均株価はバブル崩壊後の最高値を更新し、企業業績は好調を続けています。しか … ［続きを読む］

[39]賃上げ政策を阻む見えない収入削減策

低所得層の底上げこそが、消費の活性化と景気の浮揚のカギだということを忘れるな

　政府の賃金上げ政策が次々と報じられている。最低賃金引き上げ、介護士・保育士の賃上げ策、賃上げ企業への税優遇案、副業・兼業の容認、さらに、安 … ［続きを読む］

歴史から考える連合のこれから

支持する民進党の分裂でいっそう苦境に。地域から再生をはかり、野党再結集の後押しを

平成と重なる連合の歩み　日本最大の労働組合のナショナルセンター（全国組織）である連合。その歩みは平成と重なります。　平成元（1989）年。官 … ［続きを読む］

［38］最賃アップをめぐる不都合な真実

必要なのは「働き方改革」ではなく、雇う側の「雇い方改革」「賃金の払い方改革」だ

最低賃金だけが頼みの綱　最低賃金が10月から各都道府県で引き上げられる。　今年度は全国平均で25円アップの８４８円と、過去最高の引き上げ目安 … ［続きを読む］

眞子さまと小室さんで考える Let it be

皇室も「自然に」の時代だから、「規格」を求めず

　秋篠宮家の長女眞子さまと小室圭さんの婚約会見が一夜明けた9月4日、Amazonを見たら『月たった2万円のふたりごはん』(奥田けい著、幻冬舎 … ［続きを読む］

残業を守ることで不利益を受ける、非正規労働者

正社員の座の固定化を解消するために、残業を罰則化せよ

　以前から、一部の職種で導入が検討されている「残業代ゼロ法案」こと「高度プロフェッショナル制度」。最近これを連合が受け入れるという判断を示し … ［続きを読む］

人材争奪戦で広がるエンジニアの自由な働き方

フリーランス技術者が形成しつつある「新しい上流階層」

　エンジニア求人が活況だ。リクルートキャリアによると、転職求人倍率は15カ月連続で前年同月を上回るなど、ここ数年で最高の「売り手市場」になっ … ［続きを読む］

[11] 非正規化による雇用劣化を克服する方策

男女平等社会の実現に資する、非正規公務員の正規化

　2016年2月。韓国を訪れた私は、ソウル市中心部の光化門前広場に、白いテントが広がっている光景を眺めていた。　氷点下2度。ビジネス街の高層 … ［続きを読む］

［37］「働き方改革」では女性は活躍できない

働き手の暮らしやすさから働き方を見直す改革がなければ、女性活躍はありえないのだ

　「働き方改革」「休み方改革」「人づくり改革」と、働く場をめぐる「改革ラッシュ」が続いている。だが、「働き方改革」の中身を冷静に点検していく … ［続きを読む］

稲田大臣「グッドルッキング」発言がバッドな理由

「美人すぎる○○」という職業人評価もダメすぎる

　稲田朋美防衛大臣の失言が相次いでいます。2017年6月27日に、都議会議員選挙に出馬する自民党候補を応援する集会で演説し、「防衛省、自衛隊 … ［続きを読む］

週休３日制は広がるだろう

日本型雇用の根底にある「メンバーシップ型」の弊害にメスを入れよう

週休3日制―形態は企業によって様々　週休3日制を採用する企業が増えている。　厚生労働省の調べによると、週3日以上の休みを設けている企業の比率 … ［続きを読む］

［1］長時間労働をしなければ食べていけない国

労働問題を自分の身の回りのことにいかに引き寄せて考えられるかがカギだ

　この連載は、2017年3月19日に東京・渋谷のLOFT9で行われた、最低賃金の引き上げなどを求めるグループ「エキタス」（AEQUITAS） … ［続きを読む］

「エキタス」の挑戦―最低賃金を引き上げよ！

労働組合になじみのなかった人々を引きつけ、「プラットフォーム」を目指す

「路上」からわき上がった声　ここ1、2年、にわかに最低賃金にたいする注目が高まっている。　実質賃金が低迷し、家計消費支出も12カ月連続で減少 … ［続きを読む］

［36］「1日8時間労働」骨抜きの働き方改革

過労死防止と女性活躍に黄信号。本気の取り組みなしではまもなく赤信号に変わるだろう

　安倍政権がアベノミクスの柱と位置づけてきた「働き方改革」の実行計画が3月28日、まとまり、この中の労働時間規制の上限について、4月7日、労 … ［続きを読む］

「共謀罪」が成立すると、どんな社会になるか

思想が取り締まられる時代

「賛成」が多いが… 　安倍晋三政権が今国会での可決・成立を目指している「共謀罪」。批判的なマスコミ報道や反対運動の高まりが目立 … ［続きを読む］

「自分で考え、自分で進める」が大学活性化の道

同調圧力に屈しない「多様な価値観」と「明確な評価基準」を

　日本はもたれあい社会で、「ムラ社会」である。日本の満員電車で、だまってお尻で他人を押して電車に乗り、だまって他人を押して降りる風景は、極め … ［続きを読む］

「うちの娘は正社員にもらわれる」という親の幻想

今の生活レベルを維持したい娘の夢を親が奪う

　前回寄稿した「難関校に進学させない圧力を女子にかけるのは誰？――女子の進路を阻む『ガラスの天井』は幼い頃から無数にある」の記事では、政治分 … ［続きを読む］

[33]同一労働同一賃金を毒まんじゅうにするな

ガイドラインが、通勤手当など最低限の手当を回復する契機となる可能性もあるが……

　政府が12月20日、働き方改革実現会議に対し、同一労働同一賃金のガイドライン案を示した。　日本に初めて同一労働同一賃金についての指針ができ … ［続きを読む］

[7] 基幹化する非正規図書館員

職務無限定＝ジェネラリスト型人事運用の限界

　彼女は、関東のある公立図書館に30年以上勤務する正規公務員のベテラン司書である。　その自治体で誰よりも図書館を知っている彼女は、昨年、ある … ［続きを読む］

［32］「帰宅する権利」を支えぬ社会

電通問題の影にあるものを見つめよ

　電通女性社員の過労自殺は、電通への厚労省による強制捜査にまで発展した。メディアでは、ネット広告という分野の過酷さや、広告業界の体質、電通の … ［続きを読む］

次代担う子ども・若者のため「ブラック」の駆逐を

電通新入社員の過労死認定から考える

「エリートが過労死する社会」が子ども・若者に与える影響　今回の「電通社員・過労死認定」に関しまして、亡くなられた方のご冥福を心よりお祈りいた … ［続きを読む］

［31］「働き方改革」実現のために必要なこと

改革が「働かせ方改革」に見えるのは「働き手の権利行使を支える支援」が見えないから

　「働き方改革」が話題だ。8月の第3次安倍第2次改造内閣の発足に伴って、安倍晋三首相は「最大のチャレンジは働き方改革」として、同一労働同一賃 … ［続きを読む］

介護と仕事を両立させるには（下）

求められるライフスタイルに合った働き方と男性の変化

両立の鍵は「柔軟な働き方」　正直、私自身もアナウンサーの仕事をしながら母の介護をするのは厳しいと思っていたが、実際に働き始めると介護との両立 … ［続きを読む］