終身雇用 の検索結果

ＢＳ朝日　日本再生プロジェクト「白熱セミナー　成功への道」　和久井康明・クラレ会長　基調講演

WEBRONZA編集部

　「日本再生プロジェクト　白熱セミナー　成功への道」　ＢＳ朝日と朝日新聞ＷＥＢＲＯＮＺＡのコラボレーションで生まれた、公開収録+イベントとい … ［続きを読む］

誤解されていないか、ポスドクという職業

　大学院博士課程を修了し博士号を取得した後の代表的な進路は、企業や官公庁に就職する、あるいは大学や研究所のような狭い意味でのアカデミアに進む … ［続きを読む］

なぜ４割も削減するのか―行政を理解していない野田政権

榊原英資

　消費税増税を実現するために野田政権は国家公務員の新規採用を四割削減するという。まったく何をかいわんやである。日本の行政システムについて基礎 … ［続きを読む］

公務員制度こそ日本最大の「ブラック企業」

■「公務員になれ！」安定幻想にしがみつく人たち　この春、中堅メーカーに就職する横浜市立大学の田中大輔君（仮名）はこう語った。　「就職活動をし … ［続きを読む］

ビジョンなき帳尻合わせ　組織の老いに気づかぬ政府

　政府が国家公務員の新規採用数を、09年度比較で7割以上カットする方針を決めたと伝えられている。11年度も37％、12年度も26％カットして … ［続きを読む］

［5］思想と実践の交点から――柄谷行人・小熊英二（下）

●デモは「社交」　柄谷は「デモとは何か？」という問いに、こう語る。　「私はデモというのは社交だと思っています。かつて福沢諭吉は“ … ［続きを読む］

「秋入学」は大学教育のＴＰＰだ

　東大が「秋入学」を本格的に検討しはじめた。グローバル化の進む世の中で世界一流大学としての生き残りを賭けた動きとのことである。筆者は「秋入学 … ［続きを読む］

東大の動きは日本人の自立のきっかけに

　東京大学が、秋入学に全面的に移行すべしとする中間報告を出して話題となっている。他の１１大学にも同調を呼びかけ、複数の大学では既に検討が始ま … ［続きを読む］

６０歳のハローワーク通いが始まる

　企業に６５歳定年を義務づける法改正が検討されている。連合べったりの民主党はもちろん、雇用問題に関心の薄い自民党も特に反対していない様子なの … ［続きを読む］

なぜ日本にはシリコンバレーが存在しないのか

　スティーブ・ジョブズ氏の功績は、iPodやiPhoneなど画期的な製品を生みだした点だけにあるのではない。この30年間の米国の産業構造の大 … ［続きを読む］

公務員改革の愚

榊原英資

　いわゆる「公務員改革」が現民主党政権の中心的政策課題になっています。国家公務員の総人件費2割減少、天下り根絶が政権の二大公約です。　しかし … ［続きを読む］

従業員らの転職と企業秘密の保護

　終身雇用制の崩壊に伴う人材の流動化で、企業の重要な財産である技術、営業上の企業秘密が流出するトラブルが増えている。秘密流出は、企業に大きな … ［続きを読む］

昭和の負のトライアングル崩れるか

城繁幸

　「東大が秋入試への移行を検討」というニュースが、教育界、産業界を巻き込んで大きな話題となっている。大学のグローバル化が直接的な狙いらしいが … ［続きを読む］

東電従業員の”経営責任”を問う

城繁幸

　ここにきて、東電の賠償問題が浮上している。　もはや一企業としての存続を疑問視する声も一部にあるほどだ。仮に救済されるとしても兆円単位の税金 … ［続きを読む］

公務員バッシングの愚

榊原英資

　菅民主党政権は「公務員制度改革」をその政策の中心に据えている。政権をとった２００９年のマニフェストの２本柱は「総人件費２割削減」と「天下り … ［続きを読む］

【城繁幸の直言】　入れる会社に入って職歴を磨け

城繁幸

　従来の新卒採用は、「新卒・総合職」という単一の役のみが演じられる舞台のようなものだった。　その舞台の上で、学生は、いかにそれっぽいキャラを … ［続きを読む］

平成維新の志士を生みだす――科学者維新塾の試み

鈴木崇弘

　日本では、閉塞状況になると、すぐ明治維新やその前後に活躍した維新の志士たちのことが取り上げられる。明治維新の先例があり、そのような危機的状 … ［続きを読む］

終身雇用という民営化社会保障の限界

城繁幸

　失業率という点では、日本は今でも世界経済の優等生だ。先進各国が失業率10%近くをうろうろする中、（日本にしては高止まりしているとはいえ）5 … ［続きを読む］

新卒採用をめぐる三つの疑問と解決策

城繁幸

　よく、新卒採用について質問される。なぜあんなに早くに始まるのか、なぜダラダラ続くのか。そして、なぜ今年は過去最低の内定率を更新したのか。今 … ［続きを読む］

「逆内定切り」を奨励せよ

渡邉正裕

　私は「若者はなぜ『会社選び』に失敗するのか」（東洋経済新報社）という本を出している関係で、就活生に話を聞くこともあり、昨今では、後輩から4 … ［続きを読む］

政策人材育成に新たな発想を！

鈴木崇弘

　１１月５日付の朝日新聞に「政策ウオッチ　官庁エコノミスト　戦略的な育成法の構築を」という記事が掲載されている。　同記事によれば、従来経済企 … ［続きを読む］

医師不足を深刻化させた「日本的働かせ方」

竹信三恵子

　医師不足が社会問題として広く認識されるようになり、厚生労働省の調査結果も先月末に報道された。医師不足は医療サービスの劣化だけでなく、勤務医 … ［続きを読む］

“ブラック企業”を支援する民主党政権に抗暴せよ

渡邉正裕

　先日、『ＰＯＳＳＥ』という学生ＮＰＯから「ブラック企業」について取材を受けた。若者の「働くこと」に関する様々な問題に取り組む団体で、若年労 … ［続きを読む］

雇用の徹底的な流動化と社会保障の積み立て方式化を急げ

城繁幸

　2005年より、日本は人口減少社会に突入してしまった。　「してしまった」と書いたのは、こうなることは出生率が2.0を割った70年代から分か … ［続きを読む］

法人減税より雇用コストの引き下げを

城繁幸

　法人減税について議論が盛り上がっている。直接的に誰かの既得権が絡む問題でもないので、ほぼ決まりだろう。あとは幅とタイミングだが、とりあえず … ［続きを読む］

男性が「男役割」をやめれば自殺は減る

澁谷知美

　今回のお題は「自殺とうつ病を減らすためには」。自殺対策とうつ病対策は重なる所がありつつも別のものなので、ここでは自殺対策のみ取りあげたい。 … ［続きを読む］

【アジアな目】親から教えられた３つのこと

小原篤次

　敬老の日を前にして、成熟社会を意識しながら、家族史を３点に分けて整理してみた。　父は１９３３（昭和８）年生まれ、母は先日亡くなったが、１９ … ［続きを読む］

危機叫ばれるなか、あえて「希望の国、日本へ！」

鈴木崇弘

　小説家の村上龍さんは、自作『希望の国のエクソダス』の中で、中学生の主人公に、「この国（日本）には何でもある。本当に何でもあります。だが、希 … ［続きを読む］

価格統制と労働市場

城繁幸

　鈴木亘・学習院大教授の「ミネラルウォーターと保育園」の記事（https://webronza.asahi.com/synodos/20100 … ［続きを読む］

霞が関の現役官僚が語る「公務員制度改革は、こうあるべきだ！」

古賀茂明（前国家公務員制度改革推進本部事務局審議官）／聞き手：一色清

　挫折したかに見える民主党政権の公務員制度改革。霞が関きっての「改革派官僚」で、国家公務員制度改革推進本部事務局などで関連法改正などを進めて … ［続きを読む］