労働者派遣法 の検索結果

［17］「高度プロフェッショナル制度」３つの罠

過労死防止、女性活躍、子育て支援に逆行の恐れ

　「今後の労働時間法制の在り方」についての報告が１３日、厚生労働省の労働政策審議会でまとまった。これに基づいて、いまの通常国会に法案が提出さ … ［続きを読む］

日本は「タコ足型資本主義」を超えられるか

過去の誤った成功イメージからの脱却を

　資本主義の行き詰まりがあちこちで語られ始めている。「新しいフロンティアの創造による成長」に限界が見え、投資先を失ったカネは投機に回り、その … ［続きを読む］

安倍政権の女性施策は勘違いばかり

女性に不利な働き方のルールを変更せよ―『Journalism』12月号より―

　安倍政権がここに来て急に、「女性が輝く社会」だの、「女性活躍法案」だのと言い出した。　これまでネオコン（ネオコンサーバティブ）とネオリベ（ … ［続きを読む］

［16］トップの報酬高額化と空想的「雇用改革」

「そねみ」批判を超え、報酬格差拡大の影響や所得税の累進課税の強化策を検討せよ

　解散風の中、労働者派遣法改正案の今国会での成立は見送られた。派遣社員を３年ごとに取り替えさえすれば、企業は派遣労働を利用し続けることができ … ［続きを読む］

［12］セウォル号と日本社会をつなぐ非正規化の闇

　４月１６日に韓国で起きたセウォル号沈没事故から３カ月。乗り合わせた修学旅行の生徒が多数亡くなった悲劇は大きく伝えられた。だが一方、どの報道 … ［続きを読む］

［11］「岩盤崩し」は人権崩し～「日本再興戦略」のもうひとつの読み方

　新しい成長戦略「日本再興戦略」が２４日、閣議決定された。ここでは「女性の活躍促進と働き方改革」が二番目の高い位置に掲げられ、同日の記者会見 … ［続きを読む］

［10］ 「残業代ゼロ」に見る「年収要件１０００万円」の危うさ

　労働時間にかかわりなく成果で賃金が決まる「新しい労働時間制度」（残業代ゼロ制度）の対象要件を「年収１０００万円以上で職務の範囲が明確で高い … ［続きを読む］

［8］「失業なき労働移動」の先に待つ貧困【下】

移動の先に派遣とブラック企業　韓国から戻った１７日、都内の労働集会で聞いた大手電機メーカー社員の報告は、こうした「失業なき労働移動」の問題点 … ［続きを読む］

［3］派遣法改定で加速する「人間のカンバン方式」

　政府は１１日、労働者派遣法改定案を閣議決定した。前回、日本の派遣は「偽装雇用」の温床になりやすいと指摘した。だが、専門業務とされる２６業務 … ［続きを読む］

［2］派遣法改正は本当に派遣を増やさないか

　前回、アベノミクスの賃上げを「賃上げ劇場」と呼んだら、読者からこんな声が寄せられた。　「賃上げがなければ大変なことになるのはエラい人たちも … ［続きを読む］

［1］アベノミクス賃上げの死角

　「世界一企業が活躍しやすい国」は、安倍首相が就任演説で打ち出したスローガンだ。以後、「企業の活躍しやすさ」を目指した雇用規制緩和策が、相次 … ［続きを読む］

キヤノン偽装請負訴訟が終結　２人を関連会社で正社員化、３人は金銭解決

　大手精密機器メーカー「キヤノン」で違法な「偽装請負」の状態で働かされていた労働者５人が同社を相手取って正社員の地位の確認などを求めた訴訟は … ［続きを読む］

鉛カバー「被曝隠し」労働者の違法派遣で東電「事実確認できれば適切な処置をとりたい」

７月２６日、東電本店記者会見詳録

　鉛カバーによる「被曝隠し」が行われた福島第一原発の工事で作業員８人が「違法派遣」の状態で働かされた問題で、東京電力の松本純一原子力・立地本 … ［続きを読む］

多重請負　不正の温床　原発支える不安定な請負作業員

　東京電力福島第一原発の構内では、毎日約３千人が働いている。約９割が東電社員でなく、協力会社や下請け業者の作業員だ。全国各地から仕事を求めて … ［続きを読む］

マスコミは「許されない」病から脱却せよ

水島宏明

　またしても起きてしまった。通り魔による無差別殺人。白昼、大阪・ミナミの路上で通行人２人が見知らぬ男からメッタ刺しにされて命を奪われた惨劇は … ［続きを読む］

広がる所得格差、どこへ行く資本主義

　年末になると、３年前に起きた製造業の「派遣切り」を思い出す。 　リーマンショックで打撃を受けた製造業の派遣社員が大量解雇され、寒 … ［続きを読む］

震災復興の今こそまともな派遣法を

　労働者派遣法改正案が大幅修正されて、今国会で成立する可能性が強いという。改正の核だった登録型派遣と製造業派遣の原則禁止が削られ、日雇派遣の … ［続きを読む］

キヤノン偽装請負指導文書、厚労省が不開示取り消し一部開示

　大手精密機械メーカーのキヤノンが労働者派遣法に違反して請負取引先の労働者を派遣労働者のように使用していた「偽装請負」問題で、厚生労働省の栃 … ［続きを読む］

旧グッドウィル・グループ子会社の整理解雇を無効とした横浜地裁判決のほぼ全文

平成23年1月25日判決言渡平成21年(ワ)第3504号　地位確認等請求事件口頭弁論終結日　平成22年10月28日判　決神奈川県○○原告　　 … ［続きを読む］

労働の質向上なき雇用不安定化は社会をつぶす

竹信三恵子

　２８日に発表された完全失業率は５・１％と、高止まりが続く。背景にあるのは、派遣労働など非正規雇用が３人に１人を越え、雇用の質の劣化が目を覆 … ［続きを読む］

最高裁でパナソニック子会社「工場の海外流出で産業空洞化」と主張

非正規労働者の解雇を否定した大阪高裁判決を批判して

　違法な偽装請負で働かせた揚げ句の雇い止めを認めず、将来にわたって非正規労働者に賃金を払い続けるよう命じた大阪高裁判決について、被告のパナソ … ［続きを読む］

英語助手と話せぬ先生　指揮命令は「偽装請負」　指示・打ち合わせダメ

　英語を教える外国語指導助手（ＡＬＴ）と日本人教員は授業中、会話をしてはいけない――。そんな事態が小中学校の現場で起きている。多くの教育委員 … ［続きを読む］

どうなる派遣法改正案?　野党の協力なしでは成立困難、八方ふさがり

　先の通常国会で継続審議になった労働者派遣法改正案の行方が定まらない。法案は９月にも召集される臨時国会で審議される予定。参院選で与党が敗北し … ［続きを読む］