人事院 の検索結果

[45]非正規公務員、仰天の「クビ」の理由

公務員に労働法研修の義務付けを

　非正規公務員が半数を超える自治体が、8年間で5倍に増えた。いまや「公務の柱」といってもおかしくない非正規公務員たちだが、契約更新期の3月は … ［続きを読む］

教員不足３つの理由　教員全体が疲れ切っている

地方分権、人材枯渇、そして教員全体の疲弊…。学校現場を襲う負の連鎖

　教員不足が問題になっている。　2019年度も、4月から早くも不足のニュースが流れている。NHK富山によれば、富山市では、始業式を迎えても担 … ［続きを読む］

森ゆうこ議員の質問漏洩問題から見える日本の劣化

霞が関の片隅で起こった日本の劣化が日本の社会全体を蝕む前に私たちがするべきこと

　日本に大きな被害をもたらした台風19号が関東平野に迫りつつあった10月11日金曜日の21時頃、連休明け15日の予算委員会での森ゆうこ参議院 … ［続きを読む］

検察人事に待った！奇怪な黒川東京高検検事長の定年延長

政権に都合のいい恣意的な人事・法解釈がまかり通るようだと国家社会は成り立たない

　新型コロナウイルスや新型肺炎の感染が世間の耳目を集めていた1月31日、安倍晋三内閣は東京高検の黒川弘務検事長の任期を、特例として半年間延長 … ［続きを読む］

東京高検・黒川検事長の定年延長問題が示す安倍政権の末期現象

検察官の定年延長はできないとする従来の法解釈を勝手に変更した政権に吹く強烈な逆風

　一人の検事の定年延長が政権を揺るがす一大事となっている。　東京高等検察庁の黒川弘務検事長。安倍政権は1月31日の閣議で、2月に63歳となる … ［続きを読む］

黒川検事長の定年延長を事前に承認した稲田検事総長の説明責任は？

　黒川弘務東京高検検事長の次期検事総長含みの定年延長人事に対し、野党やマスコミから「政権による違法な人事介入。撤回しろ」との大合唱が起きてい … ［続きを読む］

「三猿政権」が検察庁法改正へ暴走する

見ざる、聞かざる、言わざる。コロナ危機下の火事場泥棒を食い止める方策はあるのか

　コロナ禍の下での「火事場泥棒」と言われようが、規定の解釈変更が「後付け」と疑われようが、反対を訴えるツイートが何百万に上ろうが、やりたいこ … ［続きを読む］

政治と行政の関係を徹底的に損なう検察庁法改正の本当の怖さ

問題の本質である「政治による行政のコントロールのあり方」を論ず

　1月31日の閣議決定で国家公務員法の従来の法解釈を変更し、東京高検の定年延長を決めた後、新型インフルエンザ等対策特別措置法が成立し、新型コ … ［続きを読む］

検察幹部を国会同意人事に！

検察への民主的コントロールをどう制度として実現するか

1.検察に対する民主的コントロールと検察の独立性・中立性（1）5月27日に田中均氏が論座に寄稿した『検察庁法改正問題の本質を見よう』において … ［続きを読む］

指揮権発動と通底　稲田検事総長と辻法務事務次官は職を辞すべき

検事長定年延長・検察庁法改正の迷走劇を元東京地検特捜部長が斬る②

　黒川弘務・東京高検検事長（当時）の定年を無理やり延長した上、検察幹部の人事に政治の意向を反映しやすくする検察庁法改定を図るなど、安倍政権が … ［続きを読む］

内閣の検察人事介入を正当化するだけで国民には必要性不明の検察庁法改正案

検事長定年延長・検察庁法改正の迷走劇を元東京地検特捜部長が斬る③

　黒川弘務・東京高検検事長（当時）の定年を無理やり延長した上、検察幹部の人事に政治の意向を反映しやすくする検察庁法改定を図るなど、安倍政権が … ［続きを読む］

稲田検事総長と辻法務事務次官に元特捜部長が再び辞職勧告　政治と検察で対応に誤り

検事長定年延長・検察庁法改正の迷走劇を元東京地検特捜部長が斬る

改めて稲田検事総長と辻法務事務次官の責任を問う　６月１日から５日まで、５回にわたり、本欄において、黒川弘務元東京高検検事長の定年延長と検察庁 … ［続きを読む］

伊藤詩織さんや木村花さんのケースから考える批判と誹謗中傷の境界線

批判的な内容を投稿する際に一度立ち止まることの大切さ

　ジャーナリストの伊藤詩織さんが、性暴力の二次被害(セカンドレイプ被害)を受けたとして、漫画家のはすみとしこさんら3名を提訴したと発表しまし … ［続きを読む］

内閣支持率、急落です！／石破茂にとことん聞いた（上）

　7年余りの長期政権を続ける安倍政権の失速が際立っている。　森友学園・加計学園問題や「桜を見る会」、あるいは公文書改竄や経済統計偽装など様々 … ［続きを読む］

「新しい検察庁法改正案」はかくあるべし

副検事の立場への配慮ならびに検察官適格審査会の活用を

　今年の通常国会の最大の与野党対決法案となった検察庁法改正案は、数百万回を超えるツイートというネット上の反対運動、改正法案に反対する松尾邦弘 … ［続きを読む］

「安倍一強」は「官邸一強」だった　官僚統制、数の力で基盤堅固に

　「安倍一強」の力の源泉を探ることで、見えてくるのは「官邸一強」とでも呼ぶべき実態だ。官僚統制や強権的な国会運営などで「一強」を培い、支えて … ［続きを読む］

脱「ドメ派」へもがいた英会話　中東出張でなぜかモスクワへ　「課長が行方不明！」

失敗だらけの役人人生⑱　元防衛事務次官・黒江哲郎が語る教訓

2017年まで防衛省で「背広組」トップの事務次官を務めた黒江哲郎さんの回顧録です。防衛問題の論考サイト「市ケ谷台論壇」での連載からの転載で、 … ［続きを読む］

江田五月氏を悼む〜戦後民主主義を体現したその人生

父の急逝から大きく変わった進路

　去る7月28日、江田五月氏が肺炎のため岡山市内の病院で死去した。享年80歳だった。江田氏は筆者と同年齢、東京大学では同学年だった。1960 … ［続きを読む］

政策を担う若手官僚が「霞が関」から逃げていく～人事権で異論を封じた安倍・菅時代

傷ついた官僚制度をどう再建するか

　自民党総裁選挙が始まった。メディアの報道は首相退陣劇から候補者の出馬や勝敗予想に移り、自民党の思惑通り総裁選を盛り上げている。　忘れてなら … ［続きを読む］

軽井沢型テレワークがどこにも真似できない深い理由～自主財源107億円の町に年間500人移住

日本人の「働き方」の変革期に必要な「サロン文化」をいかすという発想

　軽井沢は明治以降、政治や経済、文化の重要人物がバカンスを過ごしたり、重要な活動や決定を行ったりしてきた特別な場所であった。一方で、昭和の高 … ［続きを読む］

コロナ禍で窮地に立つ医療労働者～その労働運動の意味と展望を医労連に聞く（上）

運動すれば職場がよくなる、いのちを守れる

　コロナ禍のもと、病院や診療所、福祉施設などで働く人たちが窮地に立たされています。一方、これらの人たちは、自身の労働条件の改善とともに、人び … ［続きを読む］

私の「体験的官僚論」

中立性・継続性を担保するルールが機能

　日本の官僚制度の歴史は古い。7世紀後半から10世紀ごろまで、中国の制度を参考にしながら、いわゆる律令制が実施されていた。そして、645年の … ［続きを読む］

従業員不祥事に企業はどう対応すべきか　実務上の留意点と相談動向

1. はじめに　筆者は、弁護士登録後、特に福岡事務所を開設し赴任した2013年7月以降、企業からの労務相談、特にパワーハラスメントその他のハ … ［続きを読む］

森友文書改ざん首謀者を国税ナンバー３に　財務省「能力・経験にふさわしい」

　財務省理財局総務課長として森友学園との土地取引に関する決裁文書の隠蔽と改ざんを主導した中村稔（なかむら・みのる）氏がこの夏、英国公使から日 … ［続きを読む］

少子化の時代に年功序列は維持できない　改革迫る年齢層の逆ピラミッド

組織ぐるみのデータ改ざん・隠ぺいなど不正の温床にも

　NTTグループは8月、脱年功序列の新しい人事制度を発表した。入社年次や在任期間にかかわらず、評価基準を満たせば20代でも課長級への昇進が可 … ［続きを読む］