企業倫理 の検索結果

東京地裁、保存ルールに違反　オリンパス内部通報訴訟の記録を廃棄

　著名な訴訟の記録のほとんどが裁判所によって廃棄されていた実情を改めようと２０２０年に「主要日刊紙２紙以上に終局に関する記事が掲載された」な … ［続きを読む］

新時代の羅針盤「新・三方よし」 社会・会社・個人のバランスを考える

社会・会社・個人のバランスを考える「新・三方よし」　渋沢栄一が新紙幣の顔になることから、企業が利潤を追求するのみならず、経営倫理との両立を図 … ［続きを読む］

アクティビストに負けた東芝～「日本型資本主義」の復活はありうるか

世界の企業が表向き持つ「倫理」は正しいのか？　日本人的道徳は通用しないのか？　　

　東芝の定時株主総会が終わってから約1カ月が経つ。この間、東芝は新たなCEO候補、また取締役候補を探してきたはずだが、まだ決まらないのだろう … ［続きを読む］

「キッズライン問題」とジャーナリズムの役割④

企業との攻防

「キッズライン問題」とジャーナリズムの役割①「キッズライン問題」とジャーナリズムの役割②「キッズライン問題」とジャーナリズムの役割③　キッズ … ［続きを読む］

コロナ禍で広がるWeb面接に問題はないか

AIによる感情認知の最前線

　新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行で、「就職戦線に異常あり」という状況になっている。その一つがウェブ（Web）面接の急増と … ［続きを読む］

「君たちはどう働くか」

世界のビジネス潮流に敏感であれ

　吉野源三郎著『君たちはどう生きるか』ならぬ『君たちはどう働くか』という未刊の拙稿が手元にある。大学生に教えているため、彼らにとってこの問い … ［続きを読む］

関電不祥事を招いた独占企業の体質とボス政治の罪

関電幹部になぜ金品は渡ったのか。地方の利権差配の実情とそこからの脱却方法を考える

　関西電力と福井県高浜町をめぐるスキャンダルは、共同通信による第一報以来さまざまな事実が報じられています。関電の幹部が原発誘致に功績があった … ［続きを読む］

コンプライアンスの代わりに「インテグリティ」を

「インテグリティ」　―　コンプライアンスの代わりに 中山国際法律事務所 代表弁護士中山 達樹１　「コンプライアンス」の限界　ESG … ［続きを読む］

英政府が「有害情報」流す企業に罰金科す提案　　

「不偏不党」求められるBBCの立ち位置は市民の側で「反権力」

白書「Online Harms White Paper」　英政府は4月8日、児童虐待に関する投稿や、国家の安全を脅かすテロリストグループによ … ［続きを読む］

内部通報制度「機能不全」東芝、化血研、福山通運……整備義務を法定へ

　組織の不正に関する現場の声を受け付けて自浄に生かそうとする企業の内部通報制度について「十分に機能していない」と指摘される事例が相次いでいる … ［続きを読む］

公益通報者保護法の改正の方向性を示す　消費者庁の検討会

　公益のために組織の不正を内部で通報したり外部に内部告発したりした人を法的に守ろうと１０年前に施行された公益通報者保護法について、消費者庁は … ［続きを読む］

オリンパス、中国取引の調査結果受領、しかし開示せず

　大手精密機器メーカーのオリンパスは、中国法人による現地での取引の企業倫理上の問題の有無について、外部の弁護士を中心とする調査委員会で２月初 … ［続きを読む］

内部通報制度：サントリーHDのコンプライアンス室長はなぜ訴えられたか

　パワハラ、セクハラなど企業にとって不都合な話が外部に出る前に情報をキャッチし問題を解決することを目指す内部通報制度。「被害者」と「加害者」 … ［続きを読む］

オリンパス、中国取引を社内調査４カ月超、米司法省に情報提供

　大手精密機器メーカーのオリンパスの中国法人による現地での取引について、オリンパスの社内監査で企業倫理上の問題を指摘され、外部の弁護士を中心 … ［続きを読む］

オリンパス内部通報制度 「通報者の名前を開示」で二転三転

　社内の不正を社員に内部通報してもらうヘルプライン制度が機能せず、１千億円を超える巨額の粉飾決算が社外への内部告発で発覚した精密機器メーカー … ［続きを読む］

ベネッセ「お詫び」で赤字転落も、個人情報依存営業から脱却できるか

　日本最大の教育サービス業ベネッセホールディングスの顧客情報流出事件で、警視庁は同社の１００％子会社でシステム会社シンフォームの業務委託先の … ［続きを読む］

米政府、オバマケアで医療費不正請求の摘発を強化

内部告発した労働者や患者に報奨金

　医療費の抑制が先進各国の課題となるなか、医療制度改革（オバマケア）を進める米政府が、公的医療保険への不正請求の取り締まりを国策として強めて … ［続きを読む］

ベネッセの深い闇、大量個人情報による成長と学校教育ビジネス

　福武書店の進研ゼミや進研模試。オジサン世代にも、ほろ苦い青春時代を思い起こさせるブランドである。進研ゼミなどで成長してきたベネッセホールデ … ［続きを読む］

わずか1年で終わった企業のＮＰＯ支援――長期的な関係構築を

　筆者は企業の環境・CSR活動やNPOとの協働などに関する、いくつかのアワード（顕彰）の審査員をさせて頂いていますが、最近、残念な事実を知り … ［続きを読む］

「秘密保護法で内部告発が萎縮」公益通報者保護法改正を要請

　警察の裏金疑惑を内部告発した元警察官の仙波敏郎さん（６４）ら「公益通報者が守られる社会を！ネットワーク」のメンバー４人が１８日、特定秘密保 … ［続きを読む］

「本人の努力不足から残念な結果」とオリンパス社内メール、社員が提訴

　精密機器メーカーのオリンパスが自社の社員の浜田正晴さん（５３）について「本人の努力不足から人事評価が残念な結果となっている」などと断ずる電 … ［続きを読む］

電凸を無許可でニコ生中継しても許されるのか――連続討議「ソーシャルメディア社会における情報流通と制度設計」から（３）

情報ネットワーク法学会

　「電凸（でんとつ）をニコニコ生放送で中継してもいいのか」、「情報発信力に応じて権利を制限すべきだ」。「誰もがジャーナリスト」時代を迎えて、 … ［続きを読む］

「訴訟対策の生け贄」 オリンパス社員が会社提訴

　裁判で会社に勝訴して管理職に復帰した上司の下に配属され、訴訟対策の「生け贄」にされたとして、オリンパスの現役社員が７月２９日、会社や総務人 … ［続きを読む］

「熱血指導」か逸脱か、企業のパワハラ把握は「氷山の一角」

経営倫理実践研究センター調査

　１００社余の大手企業でつくる一般社団法人 経営倫理実践研究センターの研究会が、職場のパワーハラスメントについて、会員企業にアンケートした結 … ［続きを読む］

原発メーカーの責任を問う

大久保真紀

　１１月１０日、東京都内で、福島の原発事故に関連した原発メーカーの責任を考える集いがありました。この日は同時に、モンゴル、韓国、日本、台湾、 … ［続きを読む］

「オリンパスが司法を無視」で社員が提訴

「勝訴確定後も仕事なく、孤立させられ、子会社への出向を求められる」

　精密機器メーカー「オリンパス」が、社員の配置転換を無効とする敗訴判決が最高裁で確定した後のこの２カ月余、この社員に仕事を与えず、子会社への … ［続きを読む］

オリンパス、上司の執行役員を処分　内部通報者の不当な異動で

　精密機械メーカー「オリンパス」社内で企業倫理違反の疑いを内部通報した社員が畑違いの部署に異動させられた問題で、同社が１０日、上司だった執行 … ［続きを読む］

ネット就活の終焉と就職格差社会の出現

■誇張される「就活かわいそう」報道の陰で　「就活生かわいそう報道」がここ数年メディアをにぎわせている。確かに、リーマン・ショック以降、新卒の … ［続きを読む］

オリンパス社長、内部通報後に左遷した社員に「心からお詫び」

　精密機器メーカー「オリンパス」が社内の内部通報制度を利用した社員を畑違いの部署に異動させた問題で、同社の笹宏行社長は８月１日、社内向けのメ … ［続きを読む］

鉛カバー被曝隠し問題で東京電力が「不安をおかけしてお詫び」

７月２３日、東電本店記者会見詳録

　東京電力のグループ企業「東京エネシス」から福島第一原発構内の作業を下請けした会社の役員が放射線被曝の線量を測る個人用の線量計を鉛の板で覆っ … ［続きを読む］