ダイバーシティー の検索結果

コロナ禍で浮き彫りになる働く人びとの格差

障がい者が包摂され、活躍できる組織・社会を実現するには

　現在、持続可能な開発目標（SDGs）の追求は、世界的潮流となっている。そこでは、誰一人取り残さないことを誓っており、インクルーシブ(包摂的 … ［続きを読む］

ステイホーム週間は「スター・ウォーズ」で遥か彼方の銀河系へ！《後編》

5月4日はスター・ウォーズの日。壮大な宇宙の旅をおうちで楽しもう。

　第一作から40年あまり、「スター・ウォーズ」はなぜ、世界を魅了し続けるのか。2005年から「スター・ウォーズ ウェブログ」を運営、「スター … ［続きを読む］

深刻な薬物汚染をラグビー界はどう払しょくするのか

ウイルス感染拡大のなか、別の非常事態に直面

各競技で相次ぐ延期・中止の発表、ラグビー中止の本当の理由は　新型コロナウイルスの感染拡大を食い止めようと、各競技のリーグが次々に試合の延期や … ［続きを読む］

偽札、ロレックス、上乗せ報酬……漫画のような「関西電力報告書」

関西電力の金品受領問題で調査報告書

  関西電力の金品受領問題を調べていた第三者委員会は3月14日、最終的な調査報告書をまとめ、記者会見を開いた。報告書や会見した人の … ［続きを読む］

私があえてトランスアライと名乗る理由

国際女性デーによせて、トランス女性とともに

　鮮やかな黄色いミモザが花咲く季節。3月8日は国連が定めた「国際女性デー（International Women’s Day）」 … ［続きを読む］

職場の「SOGIハラ・アウティング」対策は必須

パワハラ防止指針で義務づけられるLGBT対応

　「SOGIハラ（ソジハラ）」をご存じだろうか？ 新しいハラスメントの言葉で、性的指向・性自認に関するハラスメントのことだ。いわゆる「ホモネ … ［続きを読む］

同性婚のその先へ

どんな人も安心して生きていける社会を

「誰もが⾃由に、未来を思い描ける社会に」　先日、「結婚の自由をすべての人に」東京訴訟の、第3回口頭弁論期日を傍聴した。いわゆる同性婚の全国一 … ［続きを読む］

「身の丈」発言を機に「学生の貧困」に視線を

若者に広がる自己肯定感の低さと身の丈意識

　「自分の身の丈に合わせて頑張って」という萩生田光一・文部科学相の発言が、教育界に波紋を広げている。露呈したのは、「等しく教育する」という憲 … ［続きを読む］

日本の介護施設で外国人が管理職になる日

2025年、2035年の超介護人材不足。持続可能な社会保障制度を維持できるか？

　介護現場では、人手不足が深刻です。高齢者人口が増える一方、支えては減っていく時代です。東京都江戸川区で介護、保育、医療を一体で提供する地域 … ［続きを読む］

不安を和らげる「情報源の多様化」

無意識の「エコーチェンバー構築者」にならないために

主義主張が異なる複数サイトを閲覧すれば　あなたはいま「不安」だろうか？　ニュース系のサイトでこんな話をするのも変かもしれないが、ニュースを見 … ［続きを読む］

女性・外国人採用だけでイノベーションは起きない

日本成長の道は人事システム改革。年功序列でなく市場価格を反映した報酬の時代へ。

　ダイバーシティーの重要性が叫ばれ始めて久しい。多くの日本企業が、女性や外国人などの多様な人材活用を積極的に推進する方針を打ち出している。イ … ［続きを読む］

立教大、半世紀ぶりの「箱根駅伝」なるか

中央大エースだった上野裕一郎を監督に。古豪復活へ「青学と奇妙な類似点」も

「立教箱根駅伝2024」計画　駅伝ファンなら、「上野裕一郎」と聞いて、平成の中ごろの大学駅伝ブームを思い起こすのではないだろうか。　2005 … ［続きを読む］

政治とメディアの「金属疲労」　テレビ討論に限界

アメリカ大統領選に向け、民主党候補を選ぶためのテレビ討論が始まった。

　去る6月26日と27日に、2020年の大統領選挙に向けた民主党の候補者テレビ討論会が行われた。三大ネットワークのひとつNBCが中継し、2晩 … ［続きを読む］

ADHDの元教員で自閉っ子の母親が気付いたこと

インクルーシブ社会への道のりの第一歩は互いを知ることから

　「多様性を認め合う共生社会」「インクルーシブ教育推進」といったフレーズを耳にする機会が多くなった。一方で、インターネット上では「障害者ヘイ … ［続きを読む］

大学生からでは遅いのか？　プログラミング教育

保護者が職場で痛感　「あったらいいな」と必要性を感じる時代に入ってきた

　2020年度の小学校から、順次、中学校、高校へとプログラミング教育の授業が拡大していきます。社会との結びつきや問題解決のためにコンピュータ … ［続きを読む］

中小企業は制度どう見る

「選ばれる国」になり得るか

　発展途上の国々から来日した方たちに働きながら技術などを身につけていただき、母国で生かしていただく。　建前ではそう位置づけられている「外国人 … ［続きを読む］

考えない教師は考える子どもを育てられない

全員が100やろうとするから疲弊する　120やる人も80やる人もいていい

　ダイバーシティーやインクルージョンな社会で生きて行く子どもたちを育てる学校や教師も変革が求められる時代です。教師は疲弊しているという話があ … ［続きを読む］

カラフルな学校ってなに　幸せの道筋と職員室改革

ダイバーシティーやインクルージョンな社会を生き抜く子どもを育てるメソッド

『カラフルな学校づくり　ESD実践と校長マインド』（学文社）という一冊の本が学校関係者の間で話題を呼んでいます。著者は、現役の公立小学校長。 … ［続きを読む］

｢エイジレス社会｣の働き方

求められる適切な｢社間距離｣

｢定年退職｣か｢定年退社｣か　政府の未来投資会議は、企業の継続雇用年齢を65歳から70歳に引き上げる方針を示している。希望する高齢者がより長 … ［続きを読む］

社長から「人事と金」を奪って良いのか

日産のガバナンス改善特別委の報告書を読み解く

経営者に甘い日本　カルロス・ゴーン前会長の事件から信頼回復をめざす日産自動車。ゴーン前会長は無実を訴えるが、すでに日産自動車は経営トップの暴 … ［続きを読む］

嶋浩一郎さんと語る愛される本屋とラジオのすごさ

「便利」だけど「愛」がない……そんな時代にワクワクするものとは

　私（千倉真理）が、いま気になっている人に会いに行って根掘り葉掘り聞いちゃう「ミスDJ・千倉真理　あの人に会いに行く」がスタートします。今回 … ［続きを読む］

想像力の欠如を露呈した障害者雇用の水増し（上）

母がくも膜下出血で倒れて気づいた「“障害”は環境や社会の中にある」ということ

　「“もし自分だったら”と想像力を働かせて真剣に考えれば自ずと答えは導き出される」。ノーマライゼーションの父であるデ … ［続きを読む］

児童虐待を親として捉え直す

結愛ちゃんの犠牲を無駄にできない。人生の出発点ぐらいは平等が確保されて然るべきだ

無所属の時間を生きる　無所属となって半年が経った。　城山三郎氏は『無所属の時間を生きる』という随筆の中で、「無所属の時間というのは、人間を人 … ［続きを読む］

平成の挽歌が聞こえる～始まりはバブル絶頂だった

GDP2位から転落、自信を失った日本。マイノリティを受け止める若者たちが希望だ

　平成の時代が間もなく終わる。　1989年（平成元年）1月7日早朝、先の昭和天皇が崩御。その日、皇居では28万人が列をなして記帳したが、同じ … ［続きを読む］

職を転々として学んだ組織のお作法

職を転々として学んだ組織のお作法アンダーソン・毛利・友常法律事務所三宅 英貴1． はじめに　筆者は検事として法曹のキャリアをスタートし、刑事 … ［続きを読む］

インド人が選ぶのは、日立か、メルカリか

メルカリはインド人を大量採用。日立はフィリピン人技能実習生を大量解雇

外国人と「ひと」として付き合う　フリマアプリのメルカリに10月1日、北はカナダから南はインドまで44人の外国人が入社した。「日本語ができなく … ［続きを読む］

中島岳志の「自民党を読む」（２）野田聖子

切実な経験と政策が一体化し、政治家として素晴らしい。課題は弱い分野が多すぎること

「閣内の小姑」総裁選出馬を再び断念、総務相退任　連載「自民党を読む」の2回目です。今回は野田聖子さんを取り上げたいと思います。　野田さんは安 … ［続きを読む］

「誰でも受け入れよう」広がるLGBTへの共感

上司と部下、ふたりの会社員がはじめたLGBT支援が日本を変える（中）

「あるカミングアウトが生んだLGBTネットワーク　上司と部下、ふたりの会社員がはじめたLGBT支援が日本を変える（上）」明るく、積極的に変身 … ［続きを読む］

あるカミングアウトが生んだLGBTネットワーク

上司と部下、ふたりの会社員がはじめたLGBT支援が日本を変える（上）

 影も形もなかった団体　「今日、私たちはヒストリカル・モーメント（歴史的瞬間）を迎えられたと思います」　パネルディスカッションの冒 … ［続きを読む］

女性研究者の活躍を阻む「無意識のバイアス」

壁を破る女性限定公募でイノベーションの加速を

緊急着陸に成功した旅客機機長 　4月17日の朝、東京での出張から米国シアトルに戻ったばかりの私は、今度は米国中西部の大学で講演するためシアト … ［続きを読む］