就活 の検索結果

ネット就活の終焉と就職格差社会の出現

■誇張される「就活かわいそう」報道の陰で　「就活生かわいそう報道」がここ数年メディアをにぎわせている。確かに、リーマン・ショック以降、新卒の … ［続きを読む］

労働教育の不在が社会をむしばむ

　若者の就活論議が盛んだ。少子化の中、大学も生き残りをかけて就職率アップにまい進し、「企業に雇われる力」を身につけるための「キャリア教育」に … ［続きを読む］

スカイマークのノーサービス宣言への違和感

　「航空券、送ってくれたのはよかばってん」「安いチケットは時間かかるたい」。隣に座る８０代になるという女性が嘆いた。お孫さんの結婚式に出席す … ［続きを読む］

インターンシップ応募で始まる大学３年生の就活

　大学３年生、大学院修士課程１年生など２０１４年卒業予定者の就職活動が事実上、始まった。マイナビ、リクナビ、日経ナビなど就職情報会社のサイト … ［続きを読む］

「就職率９３．６％」のとんでもないからくり

　先日、厚生労働省と文部科学省が、今春の大学卒業者の就職状況を公表した。それによると全国の大学生の就職率は９３．６％で、２０１１年に比べ２． … ［続きを読む］

就活で学生が死なない社会に向けて

常見陽平

　警察庁が３月３日に発表した「平成２２年中における自殺の概要資料」が話題になっている。就活の失敗を苦にして自殺する１０代〜２０代の若者が急増 … ［続きを読む］

理解し難い巨人のドラフト戦略　

大坪正則（スポーツ経営学）

　読売ジャイアンツが４月２３日にスカウト会議を開き、今年秋に行われるドラフト会議で昨年同様、東海大の菅野智之投手を１位指名する方針を固め、公 … ［続きを読む］

政策男子部新連載「政策がつくる未来」～第１回「ポジ出し」の論議を始めよう～

政策男子部

　新企画がスタートします。「政策男子部」による連載「政策がつくる未来」です。「政策男子部」は日夜ソーシャルイシューと接し、本質的で具体性ある … ［続きを読む］

サッカークラブ経営の厳しさは構造的問題

大坪正則（スポーツ経営学）

　サッカーが国際化するに従い、クラブの経営は難しくなり、今ではスポーツリーグのなかで最も難しい舵取りを要求されるようになった。　その要因とし … ［続きを読む］

綿矢りさの大江健三郎賞受賞にブラボー！

　綿矢りさ氏がデビューから１０年目に発表した小説『かわいそうだね？』（文芸春秋）が大江健三郎賞に決まった。これはひじょうに意義ある授賞と言え … ［続きを読む］

正直者がバカを見る――経団連は倫理憲章を廃止せよ

　明日は４月１日だ。ご存知の通り、この日はエイプリルフールである。FacebookやTwitterなどソーシャルメディアが普及した今年は、「 … ［続きを読む］

公務員制度こそ日本最大の「ブラック企業」

■「公務員になれ！」安定幻想にしがみつく人たち　この春、中堅メーカーに就職する横浜市立大学の田中大輔君（仮名）はこう語った。　「就職活動をし … ［続きを読む］

岩波書店のコネ採用は合理的だ

　岩波書店の「コネ採用宣言！」が話題となっている。社員や著者といった関係者からの推薦状の無い人は、原則受け付けませんというリリースのことだ。 … ［続きを読む］

岩波採用問題、イヤな５０男から就活学生へのアドバイス

　２月３日に共同電が伝えたところによると、岩波書店は２０１３年度の定期採用において、事実上縁故採用に限る旨を宣言したのだそうだ。　なに、宣言 … ［続きを読む］

岩波騒動で見えた小宮山厚労相の就活素人ぶり

常見陽平

　岩波書店が2２０１３年度の社員募集要項に「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介があること」という一文を明記した。この件を各マスコ … ［続きを読む］

本気で岩波書店に入りたいなら「紹介者」ぐらい探してこい！

●岩波は、漫然とした就活に「カツ」を入れている　はるか昔のことだが、私が学生時代、就職活動は企業側が大学を選んで応募書類を大学事務局に配分す … ［続きを読む］

岩波書店、いま「縁故採用宣言」のなぜ

　岩波書店は２０１３年度募集要項で、「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介があること」と明記した。共同通信（電子版）によると、同担 … ［続きを読む］

東大秋入学で始まるか、大学と就活の「分化」

　昨年の半ばから話題になっていた東大の秋入学がいよいよ具体的に提案される模様だ。メディアはこの話題で持ちきりである。京大や阪大を始め、各大学 … ［続きを読む］

東大９月入学、強めの不満と弱めの期待

本田由紀

　東京大学が秋入学への移行計画を1月20日に発表したことが、様々な波紋を呼んでいる。秋入学の検討について東大が大学間の協議会設置を呼び掛けた … ［続きを読む］

広田照幸さんに聞く　「ポスト震災の教育をどう考えるか」――（３）教育の目標は達成できないのがあたりまえ

聞き手＝ＷＥＢＲＯＮＺＡ編集部

〔教育目標の二重性〕――これまでの日本の学校は、大きなレベルの「教育の目的」を見失っているのかもしれませんね。広田　「教育の目的や目標が美し … ［続きを読む］

市場再生、若者は社長を目指そう！

■投資家の利便性は向上　知人が１９９０年代前半に販売された東京２３区内の中古マンションを購入した。売主は北京市出身の４０代男性で、２０００年 … ［続きを読む］

シューカツとソツギョー

須藤靖

　今年から就職活動の解禁日が10月１日ではなく12月１日になった。その結果、企業側も学生側も短期集中決戦となり、優秀な人材を確保できるか、あ … ［続きを読む］

退屈な破滅――ギャンブル大王の巨大な滑り台

　ギャンブルで勝った話は、使えないビジネス本にしかならないが、負けた話はしばしば文学として語られてきた。　ドストエフスキーの『賭博者』、織田 … ［続きを読む］

キャリア教育に非正規雇用リテラシーを導入せよ

常見陽平

　今ではすっかり就活の人、新卒採用の人だと思われている私だが、実は昔は派遣の人だった。女性向け転職情報誌の編集部に在籍していたことがある。私 … ［続きを読む］

東海大・菅野選手の「就職拒否」に反対!!

大坪正則（スポーツ経営学）

　プロ野球（ＮＰＢ）のドラフト会議で北海道日本ハムファイターズからドラフト１位指名を受けた東海大学の菅野智之投手が日ハムへの球団を断った。　 … ［続きを読む］

就職活動の通年化は、学生の人格を破壊する

薬師寺克行

　今年も間もなく大学生３年生を対象にした新たな就職活動サイクルがはじまる。それを前に都内の大学で驚くようなポスターを見つけた。タイトルは「就 … ［続きを読む］

就活格差、人材氷河期を直視せよ！

常見陽平

■「求人質」の時代がやってきた　「普通の学生受難の時代」――。　日本経済新聞が10月23日夜の電子版で報じた「大卒内定４年ぶり増加　来春2. … ［続きを読む］

米国は、若者の雇用のためにＴＰＰ＝保護主義を進める

　グローバリゼーションが進む中で、米国はもっとも有利な立場にあるはずだ。それにもかかわらず格差に抗議する若者のデモが大学生にまで波及した。米 … ［続きを読む］

ギャップイヤーから考える日本と若手世代

鈴木崇弘

　皆さんは、「ギャップイヤー（Gap Year、ＧＹ）」という言葉を聞いたことがあるだろうか。日本でも、近年頻繁にメディアなどで取り上げられ … ［続きを読む］

「東大秋入学」は日本を変えるか（下）　進む大学の機能分化と新卒一括採用の多様化

常見陽平

◇進む大学の機能分化◇　東京大学が秋入学を始めとする改革を打ち出したことにより、日本の他の大学は秋入学に向かうのではないかという論もある。た … ［続きを読む］