人事評価 の検索結果

東京地裁、保存ルールに違反　オリンパス内部通報訴訟の記録を廃棄

　著名な訴訟の記録のほとんどが裁判所によって廃棄されていた実情を改めようと２０２０年に「主要日刊紙２紙以上に終局に関する記事が掲載された」な … ［続きを読む］

会社の業務「引き継ぎ」が人事評価されない不幸──無責任リスクの回避を

引き継ぎ不首尾がもたらす業務生産性低下は、見ていて辛い　筆者は現在、複数の製造業大企業に対して、いくつかのテーマに限定して営業部門へのアドバ … ［続きを読む］

テレワーク時代に知的生産性は向上できたのか、の自問自答

手塚治虫だって、極限まで追い込まれていた

　コロナ禍対応のテレワーク環境が企業のデスクワークに定着して2年が過ぎた。ポストコロナでなくウィズコロナというものの見方で世界が固まりつつあ … ［続きを読む］

カビ型の企業不祥事にムシ型の対応は誤り　タイプを見極めて対策を

企業不祥事の２分類と風土改革の必要　 中山国際法律事務所 代表弁護士中山 達樹三菱電機の検査不正―コンプライアンスの機能不全　本年 … ［続きを読む］

「民主主義の土台」という科学の役割

その重要性への認識が日本でもっと広まってほしい

　民主主義国家を標榜する国に生まれ育ち、半世紀近く物理学の研究に携わってきた筆者だが、恥ずかしながら齢60を過ぎるまで科学と民主主義を関連づ … ［続きを読む］

「第二の森喜朗」阻止のため、わりと会議に出ていた者からの提言

　森喜朗という東京五輪・パラリンピック大会組織委員会の会長にして元首相である83歳の男性が、JOC(日本オリンピック委員会)臨時評議員会とい … ［続きを読む］

リモートワークなどDXの進展で迫られる企業の体制整備への視点

リモートワークを始めとするDXの進展によって迫られる企業の体制整備 西村あさひ法律事務所弁護士　柴原　多１．始めに　2020年はこ … ［続きを読む］

コロナ感染拡大半年の日本の意外な実態と毀損された真の「平等」

人々を「生かす」ことのみを目的とした社会は持続可能性に乏しい。今後やるべきは？

　この半年を振り返って思うことは、経済や社会の基盤がいかにたやすく崩れるかということであり、人々がどうやら今まで思っていたのとは異なるタイプ … ［続きを読む］

権力取材を改革して「脱癒着」宣言を

密着取材を具体的にどう変えていくかについては冷静な議論も必要だ

政治意識の高まりと「ツイッターデモ」 　「いまの政治は国民とほんとうに向き合っているのだろうか？」　新型コロナウイルスが猛威をふるうなか、多 … ［続きを読む］

「報道倫理」を再点検しても「賭け麻雀」は必ず繰り返される

硬直した特殊な雇用慣行と人事評価制度に縛られたメディア企業の経営こそ問題の核心だ

　朝日新聞社員や産経新聞記者の賭け麻雀問題は様々な論考が重ねられ、この「論座」にも先達が既に寄稿しており、わたしの出る幕ではないのかもしれな … ［続きを読む］

検察幹部を国会同意人事に！

検察への民主的コントロールをどう制度として実現するか

1.検察に対する民主的コントロールと検察の独立性・中立性（1）5月27日に田中均氏が論座に寄稿した『検察庁法改正問題の本質を見よう』において … ［続きを読む］

検察庁法改正問題の本質を見よう

これほどの重要課題がコロナ危機の中で拙速に処理されようとした驚き

　検察庁法改正案は今国会での審議が断念され、賭け麻雀問題で黒川弘務東京高検検事長が辞任した。しかしこれで問題が決着した訳ではなく、国家公務員 … ［続きを読む］

労働者を解雇させず、直接補償する緊急政策が必要だ

迅速で実効性ある経済対策がなければ、より多くの命が失われる

　5月4日、政府は新型コロナウイルス感染症対策本部で、全国を対象に緊急事態宣言の期限を5月末日まで延長することを正式決定した。　しかし、記者 … ［続きを読む］

「コロナ風俗嬢」発言の岡村隆史氏に、正しい“謝罪”と責任を取る機会を

望まぬセックスワーカー問題の解決の旗振り役になって欲しい

　お笑い芸人の岡村隆史氏が、ラジオ番組「ナインティナイン岡村隆史のオールナイトニッポン」(2020年4月23日放送)で、以下のような発言をし … ［続きを読む］

新型コロナ対策で“成功”している指導者に女性が多いのはなぜだろう

多様性が社会を強くすることが改めて証明された

・台湾の蔡英文総統・ニュージーランドのジャシンダ・アーダーン首相・ドイツのアンゲラ・メルケル首相　気が付けば、現時点での新型コロナウイルス感 … ［続きを読む］

安易な業績評価が生む、もう一つの研究不正

「著名研究者」が編集委員・査読者の立場を悪用してやっていたこと

　優れた研究とは何かを定義することは困難だ。にも関わらず、昨今は大学の研究者の業績を「客観的」に評価し、ややもすれば一次元的に数値化してそれ … ［続きを読む］

夫婦別姓はまだダメらしいので、苗字はコイントスで決めませんか？

夫婦における男女の不平等を思考実験であぶり出す

　杉田水脈衆議院議員が発言主と言われている「(夫婦同姓が嫌なら)結婚しなくていい！」という国会でのヤジが大きな問題になったことを受けて、前回 … ［続きを読む］

「伊藤詩織さんの美貌」に注目する人に物申したい

性暴力もルッキズムも同じ穴の狢です

　ジャーナリストの山口敬之氏から性的暴行に遭ったとして、伊藤詩織さんが民事裁判で勝訴した判決について、「論座」では、「伊藤詩織さんの美貌はな … ［続きを読む］

戦後文教行政の「最後の一線」が決壊する

不正と弱体化の果て、文部科学省の機能不全

文教行政の原則を破壊する文科省――「あいトリ」補助金不交付問題の核心　9月26日、文部科学省の外局である文化庁は、国際芸術祭「あいちトリエン … ［続きを読む］

学力テスト結果を校長の異動に反映させる「評価」

福祉の現場などでも効率化を優先化させる傾向が何をもたらすか

　全国学力テストの結果が政令指定市で最下位だった大阪市が、大阪市や大阪府で行う学力テストの結果を小、中学校の校長の人事評価に反映させるとして … ［続きを読む］

AI・非常勤講師任せの「負け組」教育

公教育の市場化で教育格差が拡大した米国の後を追うのか

　前編「日本の公教育の崩壊が、大阪から始まる」では、子どものテストの成績に基づいて校長や教員を人事評価し、各学校の予算配分を決める大阪市の「 … ［続きを読む］

日本の公教育の崩壊が、大阪から始まる

子どもの学力テストの成績で教師が査定され、使い捨てされる時代がやってくる

子どものテスト結果で教師を人事査定する　世の中を経済的な観点からしか見ようとしない狭く偏った価値観が世界を席巻している。公教育にもビジネス理 … ［続きを読む］

［106］あきれたもんだぜ、加計理事長会見

10月2日(火)　午前中「報道特集」の定例会議。異動したKディレクターの後任の2人のディレクターが初参加していた。午後、大竹昭子さんが激賞し … ［続きを読む］

田中均氏が問う自民党総裁選

日本社会を覆うガバナンスの崩壊。権力者の選び方、チェックの仕方を見直したい

ガバナンスが問われている　最近マスメディアを賑わしてきた事件の多くには、今日の日本社会を覆う共通の病根があるような気がしてならない。森友・加 … ［続きを読む］

[書評]『花殺し月の殺人』

デイヴィッド・グラン著　倉田真木訳

発掘されたアメリカの黒歴史から　すぐれた小説を読むと、「事実は小説より奇なり」なんていう陳腐なフレーズに反論したくなるのだが、今から90年以 … ［続きを読む］

公務員の「政治化」に問題の根本

専門性を証明する公募制導入を

　安倍晋三政権の政治的な安定は評価すべきであるが、他方で政策の立案や執行が問題になっている。加計学園の獣医学部新設、裁量労働規制に関する労働 … ［続きを読む］

人工知能(AI)が雇用や働き方に与える影響と労働法上の問題点

AIが雇用や働き方に与える影響と労働法上の問題点西村あさひ法律事務所弁護士　菅野 百合　1   はじめに　様々なメディア … ［続きを読む］

内部通報制度「機能不全」東芝、化血研、福山通運……整備義務を法定へ

　組織の不正に関する現場の声を受け付けて自浄に生かそうとする企業の内部通報制度について「十分に機能していない」と指摘される事例が相次いでいる … ［続きを読む］

女性が感じる職場の悩みと働きやすい環境とは？

第3回「女性の『自分らしさ』と『生きやすさ』を考えるクロストーク」リポート

　6月18日に開催されたイベント「女性の自分らしさと生きやすさを考えるクロストーク　～第3回　女性が感じる職場の悩みと働きやすい環境を考える … ［続きを読む］

［2］科学者討論＠北海道大学

科学者は「監」られている――若手研究者が語る大学の現在

　大学の風景が変わった。研究者は世の中に還元される業績を求められ、役に立つことがわかりやすく見える成果が歓迎されている。研究費の獲得競争は激 … ［続きを読む］