働き方 の検索結果

就職氷河期世代が求めた「三方良し」の働き方

三菱地所で稀有なキャリアを歩む井上さん。人生を変えたのは1冊の本とルーツだった。

　自分は何者なのか。こう悩み考えた末に出会った1冊の本が、その後の人生を切りひらいた。自身のルーツを振り返ることで、自分の中では点でしかなか … ［続きを読む］

女性・外国人採用だけでイノベーションは起きない

日本成長の道は人事システム改革。年功序列でなく市場価格を反映した報酬の時代へ。

　ダイバーシティーの重要性が叫ばれ始めて久しい。多くの日本企業が、女性や外国人などの多様な人材活用を積極的に推進する方針を打ち出している。イ … ［続きを読む］

亥年選挙の年に大阪で思う（後編）

大阪市議選にかかわって気づいた「大阪の教育」の危うさ

　2019年は12年に一度の「亥年選挙」の年。　これまで自分は政治の世界は関係ないと思っていたが、「政治をもっと生活の近くに」と、友人が大阪 … ［続きを読む］

若者にとって「格差拡大策」に映る野党の政策

「維新が最もリベラル」はある意味正しい

　野党(維新を除く)は、社会保障をより一層充実させることで、経済格差を是正する政策を公約に掲げています。それゆえ、“リベラル … ［続きを読む］

リベラルな若者が政権を支持するネジレの謎を追う

イデオロギーを凌駕する「権威ファースト」の出現

　若者の安倍政権支持率はあらゆる世代の中で最も高い――。　もはや常識と化したこの傾向に対して、「なぜ、若者は政権を支持するのか」という視点の … ［続きを読む］

「2千万円不足問題」は「フェイクな争点」である

「福祉国家」の根本に関わる問題。政党はこれを一度の選挙の争点ですませるな

参院選の争点は？　7月21日の参院選が近づく。この選挙での争点は何だろうか。　有権者の側は明確だ。6月末の世論調査（日本経済新聞社・テレビ東 … ［続きを読む］

「残業なし」の小出版社の異色ビジネス書がヒット

京都で定食店を営む中村朱美さんの『売上を、減らそう』を刊行したのは明石のライツ社

　社員が残業をしない兵庫県明石市の出版社「ライツ社」から6月に刊行された、売り上げ増を目ざさない異色の定食店のビジネス書がスピード増刷された … ［続きを読む］

片山さつき大臣が持ち込んだ、とある規制緩和の話

小泉政権の全盛期は今や昔。安倍政権で進む規制改革推進会議の小粒化・軽量化

　安倍晋三首相は6月6日、政府の規制改革推進会議から90ページ余の大部の規制緩和に関する答申を受け取り、「地方創生の観点から地銀の出資規制の … ［続きを読む］

年金改革～消費税さらなる増税は不可避の現実

政府のGDP推計はあまりに希望的観測。2040年ニッポンの姿は――

　厚生労働省は「わが国の社会保障給付費は、世界に類のない高齢化率であるにもかかわらず、GDP対比で諸外国に比べればまだ低いから、制度が破綻す … ［続きを読む］

選びたい人がいない　参院選挙の機能不全

国民が潜在的に持つ「選んでいない感」

　参議院選挙が目前となった。　選挙区と比例代表の改選数124に対し、予定者数は340人前後、前回2016年参院選の立候補者数（389人）を下 … ［続きを読む］

安倍政権、相手にせず！枝野幸男が目ざす政治とは

未知の変化が起きる時代を切り拓く政治を。「＃令和デモクラシー」に込めた思い。

　参院選が7月4日に公示されます。国政選挙（衆院選・参院選）で5連勝中の安倍・自民党に、野党はどんな戦いを挑むのか。野党第一党として1人区で … ［続きを読む］

認知症施策は誰のため？（上）

認知症当事者を追い込む偏見の解消を

何のための誰のための認知症施策なのか？　「年金をもらっているかは自分には分からない」こんな発言を平気で出来る政治家が国家財政を握る財務省のト … ［続きを読む］

[46]「ロスジェネ支援策」、二次被害の懸念

雇用劣化に疲れた人々を待つ劣化雇用？

　6月11日に政府が公表した経済財政諮問会議の「骨太方針（経済財政運営と改革の基本方針）2019」原案に、「ロスジェネ」とも呼ばれる就職氷河 … ［続きを読む］

老後2000万円不足問題、小泉進次郎の本気度

参院選前に幕引きを急ぐ政府・与党内でひとり抜本改革を唱えるが……

　「老後2000万円不足」報告書に対して世論の批判が殺到している問題について、政府・与党は「金融審議会が承認していないから正式な報告書として … ［続きを読む］

教員不足６つの処方箋

いま必要なのは「教育改革」ではなく「教育予算改革」だ。それこそ政治の責任だ

　いま学校現場では、先生がみつからなくて授業が実施できなくなったり、教頭先生が学級担任をもたざるをえなくなったりする異常事態がうまれている。 … ［続きを読む］

「老後2000万円不足」の真犯人（下）

退職金も企業年金も揺らいでいる。「退職給付難民」の増加にどう向き合うのか

＊この記事は『「老後2000万円不足」の真犯人（上）』の続編です。めぐまれた高齢者を前提とした報告書　金融庁の報告書は物議をかもしたが、現実 … ［続きを読む］

「老後2000万円不足」の真犯人（上）

金融庁が金融機関を支援し、資産形成ビジネスに加担し、老後の不安を煽った

　金融庁の作業部会が6月3日に公表した報告書について、金融庁が火消しに奔走している。報告書は老後に備え資産運用の重要性を指摘し、国民に対して … ［続きを読む］

小泉進次郎氏が語る令和時代の社会保障・後編

元厚生労働相代の田村憲久さんとの対話で考えた、人は何歳まで働くのか

　高齢者となる65歳以降が老後、とすれば、人生100年時代には、老後が人生の3分の1を占める。自民党がまとめた社会保障改革ビジョンには、「現 … ［続きを読む］

女性が挑んだ「選挙戦改革」（下）

統一地方選の３候補を追って見えたもの

女性が挑んだ「選挙戦改革」（上）分刻みで動くのは「男性的選挙」　それぞれの疑問から立候補を決意した3人だったが、選挙と向き合う中で、共通して … ［続きを読む］

働き方改革で置き去りにされている「働きがい」

働き方改革のマネジメントで、従業員の「働きがい」を犠牲にしていませんか？

　4月から有給休暇を年間5日間取得させることが義務化され、対応に追われた会社も多いことだろう。これは、ご存知の方がほとんどだろうが、「働き方 … ［続きを読む］

学校が地域に出て行く時代が来ている

PTA役員が決まらないなら関われる仕組みに変えればいい

　学校を教職員、保護者だけで運営していく時代ではなくなってきています。『カラフルな学校づくり　ESD実践と校長マインド』（学文社）の著者であ … ［続きを読む］

考えない教師は考える子どもを育てられない

全員が100やろうとするから疲弊する　120やる人も80やる人もいていい

　ダイバーシティーやインクルージョンな社会で生きて行く子どもたちを育てる学校や教師も変革が求められる時代です。教師は疲弊しているという話があ … ［続きを読む］

カラフルな学校ってなに　幸せの道筋と職員室改革

ダイバーシティーやインクルージョンな社会を生き抜く子どもを育てるメソッド

『カラフルな学校づくり　ESD実践と校長マインド』（学文社）という一冊の本が学校関係者の間で話題を呼んでいます。著者は、現役の公立小学校長。 … ［続きを読む］

「自民党はリベラル」という若者の認識を考える

　早稲田大学現代政治経済研究所の調査結果では、若い世代ほど自民党支持が多いという。また、40代以下は自民党を「リベラル」な政党ととらえている … ［続きを読む］

日本マクドナルド創業者・藤田田氏のベンチャー魂

日本人に起業精神が求められる時代に期待される再検証

　復刊された新装版『ユダヤの商法』が発売3週間で3刷に突入した。なぜ、今、藤田田なのか？　藤田が最盛期の1991（平成3）年夏、藤田の自伝と … ［続きを読む］

元号を否定しない私が令和の使用を拒否するワケ

平成の危機的状況は何も変わらないのに「バンザイ！」を叫ぶお手軽な社会でいいのか

「令和バンザイ！」テレビも新聞も　テレビも新聞も「令和バンザイ！」の大合唱だ。実際、４月30日の深夜は全国各地でカウントダウンのお祭り騒ぎ。 … ［続きを読む］

令和でも通用する藤田田氏の「ユダヤの商法」

孫正義氏、柳井正氏も読んだベストセラー『ユダヤの商法』が復刊。その中身とは。

藤田田さんの「幻のベストセラー」が復活　この4月12日、47年ぶりに日本マクドナルド創業者である藤田田（1926年～2004年。以下「田さん … ［続きを読む］

「憲法尊重擁護義務」は平成で終わったのか（下）

尊重擁護義務を不断の努力で果たしてこられた天皇。憲法を裏切った権力と市民

憲法が要請する「不断の努力」の中身とは　立憲主義の柔らかいガードレールを無力化した平成という時代と日本国憲法について、「『憲法尊重擁護義務』 … ［続きを読む］

分断と閉塞の空気～平成経済の現場と実相（前編）

壮絶な長時間労働、日本型雇用慣行の崩壊……。破滅のときをひたすら先送りする日本

　1989年12月、日経平均株価が史上最高値を付け、崖から転がり落ちるように始まった「平成の経済」はいま、壮絶な長時間労働と増え続ける非正規 … ［続きを読む］

｢エイジレス社会｣の働き方

求められる適切な｢社間距離｣

｢定年退職｣か｢定年退社｣か　政府の未来投資会議は、企業の継続雇用年齢を65歳から70歳に引き上げる方針を示している。希望する高齢者がより長 … ［続きを読む］